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[多项选择]评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重,主要内容包括()。
A. 评估指标
B. 指标权重
C. 指标评估标准
D. 指标评分方法
[多项选择]从评估客体上分,绩效评估可分为()。
A. 内部评估
B. 外部评估
C. 个人绩效评估
D. 组织绩效评估
[多项选择]从评估主体上分,绩效评估可分为()。
A. 内部评估
B. 外部评估
C. 个人绩效评估
D. 组织绩效评估
[多项选择]以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()。
A. 综合性评估
B. 单项评估
C. 专家评估
D. 职能机构评估
[多项选择]以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()。
A. 定性评估
B. 定量评估
C. 领导评估
D. 部门评估
[单项选择]绩效评估一般分为两类,即:()
A. 效益评估和效率评估
B. 业绩评估和行为能力评估
[判断题]绩效评估系统分为考核设计模块和考核管理模块。
[多项选择]以时间为标准,领导绩效评估可分为()。
A. 平时评估
B. 阶段评估
C. 年终评估
D. 时时评估
[判断题]公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种类型。目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。()
[多项选择]对采购绩效的评估可以分为对()的评估。
A. 整个采购部门
B. 采购人员个人
C. 采购价格
D. 采购品质
[多项选择]以内容为标准,领导绩效评估一般可分为()。
A. 平时评估
B. 综合性评估
C. 单项评估
D. 阶段评估
E. 定性评估
[填空题]绩效评估的主体大致可以分为()、()和()。
[多项选择]供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节,主要采用以下指标()。
A. 质量指标
B. 供应指标
C. 经济指标
D. 服务指标