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[多项选择]以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（）。
A. 综合性评估
B. 单项评估
C. 专家评估
D. 职能机构评估
[多项选择]以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。
A. 定性评估
B. 定量评估
C. 领导评估
D. 部门评估
[多项选择]以内容为标准，领导绩效评估一般可分为（）。
A. 平时评估
B. 综合性评估
C. 单项评估
D. 阶段评估
E. 定性评估
[单项选择]领导绩效评估的根本判断标准是（）。
A. 人民利益的标准
B. 科学发展的标准
C. 社会和谐的标准
D. 客观性的标准
[多项选择]领导绩效评估的功能是（）。
A. 领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
B. 领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
C. 领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
D. 领导绩效评估是发展的根源
[多项选择]领导绩效评估的原则有（）。
A. 价值导向原则
B. 客观公正原则
C. 民主公开原则
D. 注重实绩原则
[单项选择]在领导绩效评估中，（）是最核心的价值目标。
A. 公平
B. 效率
C. 能力
D. 业绩
[判断题]在领导绩效评估中，群众满意度是最核心的价值目标。（）
[判断题]领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。（）
[单项选择]物流绩效评估标准属于( )。
A. 物流技术标准
B. 物流信息标准
C. 物流管理标准
D. 物流服务标准
[多项选择]采购绩效评估的标准有（）。
A. 以往绩效
B. 定期评估
C. 标准绩效
D. 标杆管理
[单项选择] 360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估的具体方法包括（）。 ①自我评价 ②同事评价 ③下属评价 ④朋友评价 ⑤客户评价 ⑥主管评价
A. ①②③④⑤
B. ①②③⑤⑥
C. ①②④⑤⑥
D. ①③④⑤⑥
[多项选择]供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节，主要采用以下指标（）。
A. 质量指标
B. 供应指标
C. 经济指标
D. 服务指标
