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[多项选择]以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()。
A. 综合性评估
B. 单项评估
C. 专家评估
D. 职能机构评估
[多项选择]以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()。
A. 定性评估
B. 定量评估
C. 领导评估
D. 部门评估
[多项选择]以时间为标准,领导绩效评估可分为()。
A. 平时评估
B. 阶段评估
C. 年终评估
D. 时时评估
[多项选择]以内容为标准,领导绩效评估一般可分为()。
A. 平时评估
B. 综合性评估
C. 单项评估
D. 阶段评估
E. 定性评估
[多项选择]领导绩效评估的功能是()。
A. 领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
B. 领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
C. 领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
D. 领导绩效评估是发展的根源
[多项选择]领导绩效评估的原则有()。
A. 价值导向原则
B. 客观公正原则
C. 民主公开原则
D. 注重实绩原则
[单项选择]在领导绩效评估中,()是最核心的价值目标。
A. 公平
B. 效率
C. 能力
D. 业绩
[判断题]在领导绩效评估中,群众满意度是最核心的价值目标。()
[判断题]领导绩效评估遵循注重实绩原则,就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。()
[判断题]社会政策与法规评估的根本标准是效益标准。
[单项选择] 360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效,包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等,这种绩效评估的具体方法包括()。 ①自我评价 ②同事评价 ③下属评价 ④朋友评价 ⑤客户评价 ⑥主管评价
A. ①②③④⑤
B. ①②③⑤⑥
C. ①②④⑤⑥
D. ①③④⑤⑥
[判断题]评估基准日之后能否产生效益是界定递延资产能否成为评估对象的根本标准。
[单项选择]社会政策法规评估的根本标准是:()
A. 效益标准
B. 公正标准
C. 生产力标准
D. 效率标准
[简答题]老年照护统一需求评估的评估工具和评估标准是?
[单项选择]选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指( )
A. 用人的公正和有效
B. 用人的安全和稳定
C. 用人的程序和方法
D. 用人的理念和原则
[多项选择]领导绩效的影响因素有()。
A. 领导者自身的素质因素
B. 领导班子的因素
C. 目标因素
D. 组织因素
E. 信息因素
F. 环境因素
[判断题]衡量印刷品是否套准是以规矩线套准为标准的。
[多项选择]根据我国资产评估管理要求和国际上资产评估惯例,资产评估中的价格标准包括()
A. 重置成本
B. 现行市价
C. 收益现值
D. 清算价格