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[多项选择]以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（）。
A. 综合性评估
B. 单项评估
C. 专家评估
D. 职能机构评估
[多项选择]以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。
A. 定性评估
B. 定量评估
C. 领导评估
D. 部门评估
[多项选择]以时间为标准，领导绩效评估可分为（）。
A. 平时评估
B. 阶段评估
C. 年终评估
D. 时时评估
[单项选择]领导绩效评估的根本判断标准是（）。
A. 人民利益的标准
B. 科学发展的标准
C. 社会和谐的标准
D. 客观性的标准
[多项选择]领导绩效评估的功能是（）。
A. 领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
B. 领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
C. 领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
D. 领导绩效评估是发展的根源
[多项选择]领导绩效评估的原则有（）。
A. 价值导向原则
B. 客观公正原则
C. 民主公开原则
D. 注重实绩原则
[单项选择]在领导绩效评估中，（）是最核心的价值目标。
A. 公平
B. 效率
C. 能力
D. 业绩
[单项选择]绩效评估一般分为两类，即：（）
A. 效益评估和效率评估
B. 业绩评估和行为能力评估
[判断题]在领导绩效评估中，群众满意度是最核心的价值目标。（）
[判断题]领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。（）
[判断题]公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种类型。目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。（）
[单项选择]物流绩效评估标准属于( )。
A. 物流技术标准
B. 物流信息标准
C. 物流管理标准
D. 物流服务标准
[多项选择]采购绩效评估的标准有（）。
A. 以往绩效
B. 定期评估
C. 标准绩效
D. 标杆管理
