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[单项选择]下列不适合采用目标管理法进行评估的人员是（）
A. 办公室人员
B. 部门经理
C. 保险推销员
D. 工作团队领导
[单项选择]作为绩效管理目标，对绩效评估中的相关目标进行强化的是（）
A. 行政管理目标
B. 战略性目标
C. 工作目标
D. 开发性目标
[单项选择]一个系统投入运行后，对其工作及达到目标的程度进行评估是（）。
A. 实施前的评价
B. 系统评价
C. 系统的全面检查
D. 系统的详细检查
[单项选择]卫生部制订两纲监测评估方案，加强对两纲目标任务完成情况的监测评估和信息管理，定期通报两纲目标进展和变化趋势。组织开展督导检查，推动落实各项任务。（）年组织中期评估，提出进一步推进两纲实施的建议措施？
A. 2016年
B. 2019年
C. 2020年
D. 2018年
E. 2017年
[判断题]销售目标的跟进与评估指的是对网点销售目标的跟进与评估。
[判断题]评估销售目标的完成情况能为下一步销售目标的制定提供依据。
[简答题]简述再评估过程中评估者如何进行心理调控。
[多项选择]评估目标能够决定政策评估的（）
A. 发展方向
B. 评估手段
C. 基本内容
D. 选择标准
[单项选择]由管理者与每个员工一起确定特定的可检测的目标，并定期检查，对这些目标完成情况的绩效评估方法是（）
A. 关键事件法
B. 目标管理法
C. 行为锚定评价量表法
D. 平衡量表法
