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[多项选择]外部招聘方法有（）
A. 员工推荐
B. 毛遂自荐
C. 广告招聘
D. 职业中介
E. 招聘会
F. 校园招聘
[多项选择]外部招聘的方法主要有以下哪几种（）。
A. 员工推荐
B. 顾客中挖掘
C. 刊登广告
D. 人才招聘会
[单项选择]下列属于外部招聘方法的是（）。
A. 工作张贴
B. 行业协会
C. 人才储备库
D. 内部提升
[多项选择]企业在招聘所需人员时通常采取多种方式，外部招聘更是常常采取的一种方法，那么下列选项属于外部招聘的是（）。
A. 广告招聘
B. 就业服务机构
C. 工作竞标
D. 员工推荐
[多项选择]常用的外部加热解冻的方法有（）。
A. 空气解冻
B. 水解冻
C. 真空解冻
D. 接触解冻
[判断题]酒店招聘员工时，要内部招聘和外部招聘相结合，如外部人员符合要求，坚持外部优先招聘的原则。
[单项选择]内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘，是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中，属于外部招聘的是（）。
A. 就业服务机构
B. 工作竞标
C. 毛遂自荐
D. 内部选拔
[多项选择]人员招聘属于外部招聘的有（）
A. 人才招聘会
B. 校园招聘
C. 网络招聘
D. 职位转换
E. 刊登广告
[判断题]组织开展人员招聘工作时，组织内部调整应先于组织外部招聘，但对高级职位或重要职位选聘时，组织外部招聘应先于组织内部调整。
[单项选择]杀灭芽胞最常用和最有效的方法是（）
A. 紫外线照射
B. 煮沸5min
C. 巴氏消毒法
D. 流通蒸气灭菌法
E. 高压蒸气灭法
[单项选择]以下哪种训练方法是发展快速力量最常用方法（）。
A. 大重量的极限力量练习
B. 中小重量的快速练习
C. 长距离的跳跃练习
D. 小重量多重复次数的练习
[单项选择]以下哪种训练方法是发展爆发力最常用方法（）。
A. 重量大、练习次数多
B. 重量小、练习次数多
C. 重量小、练习次数少
D. 重量大、练习次数少
[判断题]软件测试方法中，黑盒、白盒测试法是常用的方法，其中白盒测试主要用于测试软件外部功能。
[单项选择]下列外部招聘源中哪种人在组织中呆的最久（）
A. 教育机构
B. 报纸广告
C. 员工推荐
D. 职位招贴
[填空题]Server对象最常用的方法是（）方法和（）方法。
