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[单项选择]在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据同时考虑哪几种劳动来进行分配？（）
A. 物化劳动；潜在劳动和流动劳动
B. 潜在劳动；物化劳动和流动劳动
C. 流动劳动；物化劳动和潜在劳动
D. 物化劳动；流动劳动和固定劳动
[多项选择]劳动争议产生的原因有哪几种（）
A. 不满和劳资纠纷
B. 合同内容不完善
C. 不按合同办事
D. 工会组织的发展状况
[多项选择]劳动力供求关系类型有哪几种（）
A. 供求均衡
B. 静态均衡
C. 供大于求
D. 供不应求
[简答题]岩巷施工中有哪几种劳动组织形式？各有何优缺点？
[多项选择]劳动者有下列哪几种情况，依据《劳动法》规定，用人单位不可解除劳动合同？（）
A. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B. 劳动者患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；
C. 职工在孕期、产期、哺乳期内的；
D. 重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
[简答题]钢按化学成分分类分为哪几种？按用途分为哪几种？按质量分为哪几种？
[简答题]《劳动法》规定的能够成为导致劳动合同终止的原因的情况有哪几种？
[简答题]按照订立合同的目的不同，可以将劳动合同分为哪几种类型？
