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[单项选择]工资刚性意味着（）。
A. 货币工资长期不变
B. 货币工资只升难降
C. 货币工资升幅大于降幅
D. 货币工资降幅大于升幅
[多项选择]工资刚性产生的原因包括（）。
A. 工会力量
B. 政府最低工资限制
C. 效率工资理论
D. 内部人与外部人
E. 合同限制
[判断题]分享经济理论认为纯粹宏观财政政策不可能根治滞涨，只有采用分享工资制度取代固定或刚性工资制度才有可能解决滞涨问题。采用分享工资制度可以使工人与企业结成共同体，更具有主人翁精神。但实行分享工资制度需要多数企业或全部企业推行分享制，才能产生扩张效应，分享制经济才能成功达到其目的。
[判断题]工资刚性对实际工资率的影响大小与产品市场和劳动力市场两个市场无关。
[单项选择]标准工时制最大的特点在于它更像是计时工资制为代表的固定工资。同计时工资制不同，标准工时制（）
A. 按照“工作时间”计算薪酬
B. 不考虑产出数量和产出质量
C. 额定“工作时间”的工作量
D. 基本隶属于基础薪酬的范畴
[多项选择]一般而言，存在工资刚性的原因是（）。
A. 工会的作用
B. 工作合同的期限
C. 劳动市场信息不完全
D. 各个市场价格调整存在时差
E. 大量失业的存在
[简答题]如果没有工资刚性的假设，凯恩斯扩张总需求的政策效应将如何？
[单项选择]按所用材料和受力特点，基础分为刚性和柔性两类，（）属于刚性基础。
A. 钢筋混凝土板式基础和砖基础
B. 钢筋混凝土板式基础和条形基础
C. 砖基础和混凝土基础
D. 钢筋混凝土条形基础和砖基础
[单项选择]刚性悬挂的特点是（）。
A. 结构简单
B. 悬挂形式稳定
C. 受力均匀
D. 减少迷流
[单项选择]硬件的特点在于（）。
A. 其量可计数
B. 其量具有连续性
C. 价值是可确认的
D. 生产和消费同时性
[多项选择]税收筹划的特点在于（）
A. 合法性
B. 社会性
C. 筹划性
D. 专业性和综合性
[多项选择]普通股的特点在于（）
A. 利润分配的剩余性
B. 所有者权益清偿的剩余性
C. 潜在的高收益
D. 权力的普遍性
E. 收益很低
[单项选择]科学研究重要特点在于（）
A. 继承性
B. 借鉴性
C. 系统性
D. 创造性
[单项选择]刚性基础的受力特点是（）
A. 抗拉强度大、抗压强度小
B. 抗拉、抗压强度均大
C. 抗剪切强度大
D. 抗压强度大、抗拉强度小
