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[判断题]组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计，首先必须满足实现组织的任务目标的要求。要坚持以“人”为中心，因“人”设职、设岗，先人事、后组织的原则，围绕幼儿园的目标和任务进行组织建设，以提高组织效能。
[单项选择]“教育管理目标通过目标体系把不同层次、不同方面、不同组织成员的工作任务具体化，而管理者依据目标检查和监督每个人员的工作进程和质量。”这主要体现了教育管理目标的（）
A. 导向作用
B. 聚合作用
C. 激励作用
D. 控制作用
[多项选择]根据目标的不同，可以把组织分成（）。
A. 国有企业
B. 营利组织
C. 公共组织
D. 非营利组织
E. 国有学校
[单项选择]根据组织确立的发展目标，筹划实现目标的步骤，并把学校各种资源系统地结合起来，使之与组织任务组成协调一致的有机整体，达到学校资源的最佳配置和有效利用的目的。这是学校管理的（）
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 协调职能
D. 控制职能
[判断题]组织设计过程的管理控制必须以组织目标为导向
[单项选择]（）是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。
A. 比例定编定员法
B. 工作岗位定编定员法
C. 设备定编定员法
D. 效率定编定员法
[单项选择]什么是领导艺术？领导艺术是指在领导的方式方法上表现出创造性和有效性。领导艺术是领导者个人素质的综合反映，是因人而异的。黑格尔说过“世界上没有完全相同的两片叶子”同样也没有完全相同的两个人，没有完全相同的领导者和领导模式。有多少领导者就有多少领导模式。则下列不属于领导艺术的是（）。
A. 指挥人员的艺术
B. 提高工作效率的艺术
C. 冲突管理的艺术
D. 会议管理的艺术
[判断题]地域部门化就是根据目标顾客的不同利益需求来划分组织的业务活动。
[单项选择]为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）。
A. 制定计划
B. 加强沟通
C. 目标管理
D. 明确责任
[单项选择]在现实中，行政组织目标往往是不断调整的。从内容来看，同一个行政组织的目标在不同时期是不同的，这体现了行政组织目标的（）
A. 强制性
B. 和谐性
C. 复杂性
D. 动态性
[填空题]组织设计中的目标统一性原则可以表述为：（）的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现。
[单项选择]（）是指专业技术人员根据任务沟通的目标，确定任务沟通的各项任务；根据任务沟通的时间和频率要求，安排任务沟通的任务，进一步确定保障任务沟通的资源需求和预算的管理能力。
A. 任务沟通管理能力
B. 任务成本管理能力
C. 任务质量管理能力
D. 沟通计划编制的能力
[填空题]按设备定编定员是指根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件，岗位区域，劳动负荷及工人看管定额，出勤率等来确定定编定员的方法，是（）的一种特殊形式。
[单项选择] 下列关于寿险公司组织设计的说法中，正确的是（）。 ①．寿险公司的组织设计必须有助于公司战略任务和目标的实现 ②．在同等情况下，寿险公司设计的管理层级越少，则管理幅度也越小 ③．寿险公司的组织设计必须能够确保整个组织得到统一指挥 ④．寿险公司进行组织设计的前提是先做好职位分析工作
A. ①、③
B. ②、④
C. ①、③、④
D. ②、③、④
[填空题]根据组织的目标，可以把组织分为（）和（）。
[多项选择]根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分，可以将职权分为（）
A. 曲线职权
B. 职能职权
C. 直线职权
D. 参谋职权
E. 非职权
[单项选择]根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法称为（）
A. 设备定编定员法
B. 比例定编定员法
C. 确定整体工作安排
D. 制定试点工作计划
