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[多选题]用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()。
A.给予警告
B.责令改正
C.罚款
D.责令停产整顿
[单选题]劳动法规定:用人单位依法安排劳动者延长工作时间,应支付不低于工资()工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。
A.125%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题]用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应 （ ）标准支付工资。
A.用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
B.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
C.实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定
[多选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予( )。
A.警告
B.责令限期改正
C.可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D.可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。
A.A.100%
B.B.150%
C.C.200%
D.D.300%
[单选题]用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过( )小时。
A.2
B.3
C.4
D.5
[多选题]按照《劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（ ）；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ），但是每月不得超过（ ）。
A.1小时
B.3小时
C.24时
D.36时
[多选题]劳动者因依法参加下列社会活动（ ）占用工作时间的，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
A.依法行使选举权或被选举权
B.当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议
C.出任人民法庭证明人
D.出席劳动模范、先进工作者大会
[单选题]用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。
A.A.100%
B.B.150%
C.C.200%
D.D.300%
[判断题]劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
A.正确
B.错误
