更多"[单选题]劳动法规定:用人单位依法安排劳动者延长工作时间,应支付不低于"的相关试题:
[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的多少倍的工资报酬
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[单选题]用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日 或小时工资标准的()支付其工资。
A.125%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题]用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位不得违反劳动法规定( )劳动者的工作时间。
A.缩短
B.延长
C.改变
D.更改
[多选题]用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()。
A.给予警告
B.责令改正
C.罚款
D.责令停产整顿
[单选题]我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的( )支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。
A.A.100%
B.B.150%
C.C.200%
D.D.300%
[单选题]劳动法规定:用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作,按照不低于劳动合同规定 劳动者本人日或小时工资原则()支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。
A.A.100%
B.B.150%
C.C.200%
D.D.300%
[单选题]劳动者在工作时间内参加法定的社会活动,应视同提供了正常劳动,用人单位应支付工资,下列情形不属于的是( )。
A.行使选举权或者被选举权
B.当选代表,出席政府、党派等召开的会议
C.基层工会非专职工作人员履行职责
D.作为当事人出席法庭的
[单选题]用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。
A.A.100%
B.B.150%
C.C.200%
D.D.300%
[单选题]恒大公司安排工人刘路春节期间上班根据劳动法该公司应支付其不低于原工资报酬的( )。
A.1.5
B.2
C.3
D.1
[判断题]劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位不需支付工资。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;( );其它依法参加的社会活动。
A.出任人民法庭证明人
B.出席劳动模范、先进工作者大会
C.《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间
D.参加脱产学历教育
[多选题]按照《劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（ ）；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ），但是每月不得超过（ ）。
A.1小时
B.3小时
C.24时
D.36时
