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[简答题]公司质量安全绩效激励办法实施的激励原则是什么？
[填空题]根据《质量安全绩效激励办法》票务部AFC 技术岗、ACC 技术岗、质量安全技术岗、定修班组长、检修班组长、定修人员、检修人员、系统管理班长、系统管理人员。月度质量安全奖岗位系数为 。
[简答题]简述《质量安全绩效激励办法》中各生产部门的职责。
[填空题]质量安全绩效激励办法规定，奖励周期内出现旷工 次及以上的，免发年度质量安全奖。
[填空题]根据《质量安全绩效激励办法》追究参考标准，违章施工事件（事故）领导责任者（负有责任的车间管理人员）月度质量安全奖按 发放。
[填空题]票务部质量安全绩效激励的原则是：坚持 的原则、坚持 的原则、坚持奖惩分明及鼓励提升的原则、坚持绩效分与绩效奖相结合的原则。
[填空题]公司设置的质量安全绩效激励奖包括： 质量安全奖、 质量安全、 质量安全奖。
[简答题]请阐述票务部质量安全绩效激励实施细则中，工作激励类的加分条款有哪些。
[简答题]请阐述票务部质量安全绩效激励实施细则中，荣获安全类各类先进个人的加分条款。
[简答题]请阐述票务部质量安全绩效激励实施细则中，应急处置的加分条款。
[简答题]请阐述票务部质量安全绩效激励实施细则中，岗位人员管理的扣分条款。
[简答题]请阐述，根据票务部质量安全绩效激励实施细则中，提出安全生产合理化建议的加分条款。
[简答题]根据票务部质量安全绩效激励实施细则中，请列出综合管理的扣分条款。
[简答题]请阐述，根据票务部质量安全绩效激励实施细则中，设备管理的扣分条款。
[简答题]请阐述票务部质量安全绩效激励实施细则中，交接班管理的扣分条款及对应分数。
[简答题]请阐述票务部质量安全绩效激励实施细则中，师徒带教的扣分条款是哪几项。
