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[简答题]简述《质量安全绩效激励办法》中各生产部门的职责。
[简答题]请简述公司质量安全绩效的加分和扣分原则。
[简答题]公司质量安全绩效激励办法实施的激励原则是什么?
[填空题]票务部质量安全绩效激励的原则是:坚持 的原则、坚持 的原则、坚持奖惩分明及鼓励提升的原则、坚持绩效分与绩效奖相结合的原则。
[填空题]质量安全绩效激励办法坚持 与绩效奖相结合的原则。激发全体员工落实安全生产责任制,提升运营安全管理质量。
[填空题]公司设置的质量安全绩效激励奖包括: 质量安全奖、 质量安全、 质量安全奖。
[填空题]根据《质量安全绩效激励办法》票务部AFC 技术岗、ACC 技术岗、质量安全技术岗、定修班组长、检修班组长、定修人员、检修人员、系统管理班长、系统管理人员。月度质量安全奖岗位系数为 。
[简答题]请阐述票务部质量安全绩效激励实施细则中,工作激励类的加分条款有哪些。
[判断题]公司激励原则是坚持绩效分与绩效奖相结合的原则,激发全体员工落实安全生产责任制,提升运营安全管理质量。
A.正确
B.错误
[简答题]请阐述票务部质量安全绩效激励实施细则中,荣获安全类各类先进个人的加分条款。
[填空题]质量安全绩效激励办法规定,奖励周期内出现旷工 次及以上的,免发年度质量安全奖。
[判断题]公司激励原则是坚持公正知情的原则,质量安全绩效考评应严格按照规定的程序和标准进行,实事求是,做到在标准面前人人平等。
A.正确
B.错误
[简答题]请阐述,根据票务部质量安全绩效激励实施细则中,提出安全生产合理化建议的加分条款。