[填空题]公司设置的质量安全绩效激励奖包括：质量安全奖、质量安全、质量安全奖。

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[简答题]质量安全绩效激励包括哪些？

[判断题]公司质量安全绩效分加分加分原则包括：员工在生产工作中发生的质量、安全类先进事迹、优异表现，由公司、部门认定后，可对员工质量安全绩效分进行加分。
A.正确
B.错误

[多选题]安全质量组织绩效包括哪些关键维度
A.食品安全事故
B.安全环保事件
C.重大投诉
D.关键安全质量指标

[简答题]公司质量安全绩效激励办法实施的激励原则是什么？

[简答题]请简述公司质量安全绩效的加分和扣分原则。

[判断题]为不断提高公司安全质量管理水平，激发员工保安全、提质量的积极性和主动性，公司设置质量安全绩效激励奖：月度质量安全奖、季度质量安全、年度质量安全奖。当安全生产目标指标实现后，根据员工在安全生产方面的表现，对员工进行奖励。
A.正确
B.错误

[简答题]简述质量安全绩效激励原则。

[填空题]员工所得月度质量安全奖，应与员工的及月度质量安全绩效分进行挂钩。

[单选题]质量安全绩效奖励周期内出现旷工的，按（）标准发放季度质量安全奖。
A.A. 50%
B.B. 60%
C.C. 80%
D.D. 免发

[填空题]质量安全绩效激励办法坚持与绩效奖相结合的原则。激发全体员工落实安全生产责任制，提升运营安全管理质量。

[简答题]月度质量安全绩效分怎么计算？

[简答题]质量安全绩效激励奖有哪些？

[简答题]简述质量安全绩效分加分范围。

[简答题]质量安全绩效的激励原则是什么？

[填空题]质量安全绩效激励办法规定，奖励周期内出现旷工次及以上的，免发年度质量安全奖。

[单选题]质量安全绩效扣分中红线标准（）。
A. 扣分50，考核500
B. 扣分50，考核200
C. 扣分20，考核500
D. 扣分30，考核200

[单选题]月度质量安全绩效分基本分为（）。
A. 50分
B. 100分
C. 150分
D. 200分

[填空题]根据《质量安全绩效激励办法》票务部AFC 技术岗、ACC 技术岗、质量安全技术岗、定修班组长、检修班组长、定修人员、检修人员、系统管理班长、系统管理人员。月度质量安全奖岗位系数为。

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