题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 人力资源管理
题目详情:
发布时间:2023-10-13 20:55:16

[简答题]什么是工作评估?它如何帮助管理人员建立起报酬结构?

更多"什么是工作评估?它如何帮助管理人员建立起报酬结构?"的相关试题:

[简答题]定义什么是宽带?它如何与诸如报酬范围和分类的传统的工作评估结果联系起来?
[简答题]银行业金融机构案防工作评估办法中案防工作评估由什么构成?
[简答题]案防工作评估实行什么原则?
[单项选择]已知被评估企业的β系数为1.25,市场期望报酬率为12%,无风险报酬率为4%,则被评估企业的风险报酬率为()。
A. 8%
B. 10%
C. 12%
D. 15%
[简答题]思想政治工作评估的功能有什么?
[简答题]思想政治工作评估的方法包括什么?
[简答题]思想政治工作评估的原则包括什么?
[名词解释]学校工作评估
[判断题]工作分析与工作评估既相互联系,又有所区别。工作分析是展开工作评估的前提和基础,而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。
[判断题]工作分析与工作评估既相互联系,又有所区别。工作评估是展开工作分析的前提和基础,而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。()
[简答题]为了帮助确定组织的绩效评估是合法的组织应该做些什么?这一过程中工作分析的角色是什么?
[多项选择]运用报酬资本化法评估,评估步骤通常包括()。
A. 确定未来收益期限
B. 预测未来净收益或期间收益和期末转售收益
C. 确定报酬率
D. 计算收益价值
[判断题]评估组织机构有:评估工作领导小组、评估工作专家小组、评估工作小组。
[简答题]工作分析效果评估的主体是什么?
[多项选择]债券评估的风险报酬率的高低与()有关。
A. 投资者的竞争能力
B. 发行者的竞争能力
C. 投资者的财务状况
D. 发行者的竞争状况
E. 评估者的财务状况
[填空题]麦格雷戈的Y理论把管理措施具有的报酬分为“内在报酬”与“外在的报酬”。()报酬是指工作本身带来的报酬,而不是管理当局外加的报酬。
[单项选择]小孩受到关爱和帮助还没有什么感觉,但他简单地建立起一种()感和秩序感。
A. 成就
B. 安全
C. 挫败
D. 依赖
[判断题]工作分析是展开工作评估的前提和基础,而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。()
[单项选择]青少年社会工作评估基本要素有评估主体、评估客体、()、评估方法。
A. 评估目标
B. 评估过程
C. 评估结果
D. 评估方案

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码