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[单项选择]《商业银行内部控制评价试行办法》规定，内部控制评价采取评分制。对内部控制的过程和结果分别设置一定的标准分值，并根据评价得分确定被评价机构的内部控制等级。其中，内部控制过程评价的标准分为（）。
A. 500分
B. 300分
C. 200分
D. 100分
[单项选择]在进行内部控制评价时，应根据过程评价和结果评价综合确定内部控制体系的总分。其中，过程评价和结果评价的权重分别为（）
A. 60%、40%
B. 70%、30%
C. 40%、60%
D. 30%、70%
[单项选择]商业银行内部控制评价要根据过程评价和结果评价综合确定内部控制体系的总分。其中，过程评价的权重为（）
A. 30%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
[判断题]内部控制是对企业生产经营过程的控制，也是对实现企业发展目标过程的控制，覆盖所有业务、产品和环节，是全过程控制。
[判断题]同一性的形成既是一个心理过程，也是一个社会化过程，它是青少年自身与社会共同作用的结果。
[单项选择]宗教传播既是一个选择的过程也是一个（）的相互影响的过程。
A. 传承
B. 双向
C. 变革
D. 创新
[判断题]宗教传播既是一个选择的过程，也是一个互动双向影响的过程。
[单项选择]内部控制过程评价的标准分为500分，其中：内部控制环境100分、风险识别与评估100分、内部控制措施100分、信息交流与反馈100分、监督评价与纠正100分。上述五部分评价得分加总除以（），得到过程评价的实际得分。
A. 4
B. 6
C. 5
D. 7
[多项选择]会计系统内部控制应达到的基本目标有（）
A. 规范企业会计行为，保证会计资料的真实完整性
B. 堵塞漏洞、消除隐患，防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为，保护企业资产的安全、完整
C. 确保企业贯彻执行国家有关法律法规和企业的规章制度
D. 遵循统一性与灵活性相结合、约束与权限相结合
[判断题]信息与沟通贯穿于内部控制体系的内部环境、风险评估、控制活动、内部监督全过程。
[单项选择] 绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括（）。 ①用于薪酬分配 ②用于员工培训 ③用于惩罚机制 ④用于职务调整
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ①②③④
[判断题]反洗钱内部控制的检查、评价部门应当也是内部控制制度的制定和执行部门。
[判断题]独立的内部审计也是内部控制持续监督的一个要组成部分，是对内部控制制度的充分性以及是否得到了遵循所进行的日常评估。（）
[单项选择]内部控制评价可进行实施测试，其中对内部控制过程评价主要采取（）测试法。
A. 符合性测试法
B. 量化测试法
C. 指标分析法
D. 差别测试法
[多项选择]内部控制措施是银行根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。商业银行的内部控制措施包括（）。
A. 信息系统
B. 岗位设置
C. 授权管理
D. 内控制度
E. 外包管理
