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发布时间:2024-06-04 05:17:17

[判断题]“按劳分配”有其历史局限性,它默认劳动者的天赋能力差别,实质上是不平等的。
A.正确
B.错误

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[判断题] “按劳分配”有其历史局限性,它默认劳动者的天赋能力差别,实质上是不平等的。
A.正确
B.错误
[判断题]南京临时政府的局限性表现为承认清政府与列强签订的一切不平等条约和清政府所欠的一切外债。
A.正确
B.错误
[简答题]按劳分配默认了劳动者个人的天赋和能力是他们天然的权利,承认了人们在消费品占有上的不公平。
[判断题] 公司招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或向劳动者收取押金。
A.正确
B.错误
[单选题]在劳动者派遣中,劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立
A.劳动合同
B.集体合同
C.派遣合同
D.人才租赁合同
[判断题]劳动过程的组织主要解决劳动者之间、劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者权利是劳动者依照劳动法律行使的权利
A.正确
B.错误
[判断题]依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提和基础,履行劳动者义务是维护劳动者权益的重要依据。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
A. 可以
B. 不必
C. 应当
D. 不得
[判断题]《劳动法》规定.用人单位招用劳动者.可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件.可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限,接受单位继续使用该劳动者的,派遣单位与劳动者的劳动合同终止,由()。
A.受单位与劳动者订立劳动合同
B.派遣单位与劳动者重新订立劳动合同
C.派遣单位与接受单位都必须与劳动者订立劳动合同
D.派遣单位与接受单位都不得与劳动者订立劳动合同

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