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[判断题]目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。（）
[单项选择]通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标应具（）。
A. 突破性
B. 独特性
C. 可考核性
D. 单一性
[单项选择]（）是用来评价管理类工作相对价值的维度，即用来衡量某一管理工作（职位）相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。
A. 管理工作因子
B. 工作评价因子
C. 管理绩效因子
D. 工作分析因子
[多项选择]相对分权式投资而言，集中式短期投资管理的优势是（）
A. 获得较高的规模投资回报
B. 分散投资风险
C. 降低整体的融资成本
D. 降低交易成本
[判断题]就上市公司而言，将股东财富最大化作为财务管理目标的缺点之一是不容易被量化。
[单项选择]三级管理者目标管理的核心是（）
A. 团队建设
B. 自我管理
C. 团队协调
D. 任务管理
[判断题]就外汇管理对象中人的对象而言，通常将其划分为公民与非公民，一般而言，外汇管理对非公民较严，对公民较松。（）
[判断题]相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。（）
[单项选择]美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，生产率的平均改进程度可达到56%；否则，生产管理效率仅提高（）。
A. 5%
B. 6%
C. 7%
[单项选择]环境管理主要是针对（）而言的一种管理活动。
A. 环境污染
B. 原生环境问题
C. 次生环境问题
[判断题]就管理的过程而言计划位于其他管理职能之首。
[判断题]一般而言，管理幅度与管理层次成反比关系。
[多项选择]教学管理制度，就内容而言主要包括（）
A. 学生事务和教师事务的制度
B. 教学规范和考试制度
C. 与教学工作相关的各职能部门的责任制度
D. 校外赞助制度
E. 学生考核制度
[多项选择]实行目标管理时，企业管理者应当以（）为工作重点。
A. 指导协调
B. 提出问题
C. 提供信息
D. 创造良好工作环境
[填空题]在德鲁克的目标管理产生之前，传统的目标设定方法是，目标由组织的最高管理者设定，然后层层分解，落实到组织的各个层次上，即由上级给下级规定目标。这是一种（）的过程。
[单项选择]（）体现在现行文化法律体系中，管理文化产业的法律法规居于核心地位，其相关法律法规数量多，相对而言保障文化产业的法律法规还比较欠缺。
A. 文化立法重管理、轻保障
B. 文化立法滞后
C. 文化立法法律位阶整体较低
D. 文化立法法规、规章质量不高
[判断题]一般而言，在一个同时以注册地标准和管理机构所在地标准判定法人居民身份的国家，法人居民移居他国相对来说困难较大，所以，日前大多数发达国家都同时采用这两个标准判定法人的居民身份。（）
[单项选择]对人力资源的科学管理而言，高效率的管理应该做到（）
A. 保证人尽其才
B. 保证人员质量
C. 保证人员数量
D. 加强人员培训
