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[判断题]目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。（）
[单项选择]目标管理就是管理者通过（）目标的科学确立，引导执行者追求，一步步实现各层级目标以实现最终目标的管理方法。
A. 各车间、各班组
B. 各侧面、各层级
C. 各种各样
D. 企业
[单项选择]通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标应具（）。
A. 突破性
B. 独特性
C. 可考核性
D. 单一性
[多项选择]目标体系是安全目标管理的核心，由（）组成。
A. 总目标
B. 分目标
C. 子目标
D. 单项目标
E. 多项目标
[判断题]目标管理法通过管理者与员工共同建立目标的方式，使管理者由评判人转化为工作顾问，而员工也由消极的旁观者变为过程的积极参与者。
[单项选择]“目标管理”的核心问题是（）。
A. 确定并跟踪目标
B. 如何管理好目标
C. 严格管理制度
D. 确立计划指标
[单项选择]（）就是将安全目标网络化、细分化，是安全目标管理的核心。
A. 目标体系
B. 责任体系
C. 措施体系
D. 组织体系
[判断题]饭店管理的核心就是管理者通过执行管理职能来实现饭店的各个经营管理目标。
[单项选择]目标管理的核心是让（），发挥员工的积极性。
A. 员工不断追求更高的目标
B. 员工自己管理自己
C. 班组长更好地监督员工
D. 班组长奖惩有依据
[填空题]目标管理的缺点是对管理者而言，相对管理结果处于（）。
[单项选择]美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，生产率的平均改进程度可达到56%；否则，生产管理效率仅提高（）。
A. 5%
B. 6%
C. 7%
[多项选择]实行目标管理时，企业管理者应当以（）为工作重点。
A. 指导协调
B. 提出问题
C. 提供信息
D. 创造良好工作环境
