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[单项选择]（）主要包括战略规划、人力资源管理、信息系统管理、行政管理、分支机构管理和风险管理等活动的全过程控制。
A. 基础控制
B. 前台控制
C. 后台控制
D. 资金运用
[简答题]人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么？
[判断题]保险公司应当加强对分支机构的管理，督促分支机构依法合规经营，确保上级机构对管理的下级分支机构能够实施有效管控。
[判断题]高层管理人员，是指金融机构总部及分支机构管理层中对该机构经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的各类人员。
[单项选择]根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）
A. 人力资源战略
B. 战略人力资源
C. 组织战略
D. 军事战略
[单项选择]国务院有关金融监督管理机构审批新设金融机构或者金融机构增设分支机构时，应当审查新机构反洗钱内部控制制度的方案；对于不符合本法规定的设立申请，将作如何处理？（）
A. 先批准，但要求金融机构限期补正
B. 不予批准
C. 予以批准，但将情况通报反洗钱行政主管部门当地派出机构
D. 不予批准，同时对申请金融机构进行处罚
[单项选择]保险公司应当通过规范的（），对不同层级分支机构的业务流程、财务和资金管理、人力资源管理、行政管理、内部控制建立统一、标准、明确的管理要求。
A. 制度设定
B. 授权方式
C. 人员安排
D. 管理方式
[简答题]法人银行业金融机构应建立什么样的管理制度，确保对各部门及分支机构的有效管理和控制？
[判断题]设立分支机构前，保险专业中介公司应建立完善的分支机构管理制度，明确分支机构设立标准
[单项选择]贷款合同管理一般采取农合机构（）统一归口管理和各业务部门、各分支机构分级划块管理相结合的管理模式。
A. 贷款审查部门
B. 法律工作部门
C. 贷款发放部门
D. 贷后管理部门
[单项选择]贷款合同管理一般采取由农合机构（）统一归口管理和各业务部门、各分支机构分级划块管理相结合的管理模式。
A. 贷款审查部门
B. 法律工作部门
C. 贷款发放部门
D. 贷后管理部门
[多项选择]法人银行业金融机构应建立和完善（）等内部管理制度，确保对各部门及分支机构的有效管理和控制。
A. 统一授信
B. 前、中、后台职责明确
C. 岗位分离、制约有效
D. 分级授权
[简答题]某旅行社未经旅游行政管理部门批准，擅自设立分支机构，应受到什么处罚？
[多项选择]保险公司分支机构改建为其他级别分支机构的，除符合保险公司分支机构市场准入管理办法、分类监管暂行办法规定的筹建条件外，还应当符合以下条件：（）。
A. 有整体的经营规划
B. 改建具有必要性和合理性
C. 对改建可能造成的影响已进行充分评估，并有可行的应对措施
D. 对风险充分评估
[多项选择]《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》所称保险公司分支机构，是指经保险监督管理机构批准，保险公司依法设立的（）、（）、（）、（）以及各类专属机构。
A. 分公司
B. 中心支公司
C. 支公司
D. 营业部和营销服务部
E. 子公司
[多项选择]总行制定统一的分支机构信贷经营管理综合评价体系，主要包括（）和区域经济信用环境、信贷基础管理水平等指标。
A. 信贷资产质量
B. 经济资本占用
C. 贷款收益水平
D. 等级行及内控评价
[多项选择]分支机构应根据授信额度、授信使用金额、风险程度、管理难度确定本级机构重点管理客户，本级机构贷后管理的重点的包括（）。
A. 辖内跨区域集团客户
B. 总部审批的重点客户
C. 本机构前十大贷款客户
D. 房地产开发企业
E. 出现风险预警信号三个月内贷款五分形态可能向下迁徙的客户
[单项选择]（）应根据分支机构的经营管理水平、风险控制能力、经营效益以及服务需求授予不同理赔环节和内容的管理权限。
A. 集中管理
B. 从人授权
C. 从机构授权
D. 权力下放
[单项选择]某保险公司未经保险监督管理机构批准撤销分支机构，保险监督管理机构可对其采取的措施为（）。
A. 限制其业务范围
B. 责令其改正，并处罚款
C. 责令停止接受新业务
D. 吊销业务许可证
