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发布时间:2023-10-10 04:06:39

[多项选择]区队(车间)(四级市场)市场化建设,区队长要高度重视市场化管理知识的学习和掌握,采用“走出去”、“引进来”、“对标管理”等方式,充分利用()等形式,开展区队、班组内部市场化建设的调研学习。
A. 科务会
B. 班前会
C. 班后会
D. 经营分析会

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[多项选择]区队(车间)(四级市场)市场化建设的主要步骤有()。
A. 调研学习、建立组织机构
B. 建立制度体系、构建结算体系
C. 制定价格体系、健全计量体系
D. 试运行、规范运作
[多项选择]区队(车间)(四级市场)市场化组织机构应成立()等相关组织,负责市场化的运行管理工作。
A. 价格管理小组
B. 结算管理小组
C. 计量验收小组
D. 仲裁小组
[单项选择]区队(车间)为四级市场主体,与上级单位、其他区队(车间)及所辖班组的指标分解、()形成四级市场,区队(车间)核算组为四级核算点。
A. 关联交易
B. 往来结算
C. 财务往来
D. 关联预算
[多项选择]区队(车间)(四级市场)如何强化计量验收工作?()
A. 对工作量收入、材料费、电费等支出建立验收制度和验收计量单据
B. 培训、配备工作验收和计量管理人员,制定计量管理办法,配备计量器具
C. 班组长进行分配和验收确认,重点是在分配个人任务量和确认完成时要体现公平和公正
D. 对计量和验收工作强化工作考核,提高计量验收工作质量
[多项选择]区队(车间)(四级市场)建立的规章制度应覆盖()计量管理成本管理等主要内容。
A. 经营预算管理
B. 考核结算管理
C. 价格管理
D. 工作量验收
[判断题]区队、班组是煤炭企业内部市场化的二三级市场主体。
[判断题]培训工作重心在基层,主体是区队、车间和班组。
[判断题]实行内部市场化管理,区队管理由原来的主动管理变为被动管理。
[多项选择]内部市场化建设明确四级市场运作体系,强化()四项基础工作。
A. 定额
B. 价格
C. 计量
D. 核算
[多项选择]区队(车间)必须实行安全生产目标管理,将安全生产目标层层分解落实到()、()。
A. 班组
B. 个人
C. 岗位
D. 工班长
[名词解释]走出去战略
[多项选择]集团公司推行全面预算内部市场化管理建立的四级培训机制是()。
A. 第一级培训:由集团公司主办,完成对二级单位班子成员和主要科室科长的培训
B. 第二级培训:由各单位负责完成对中层干部和主要操作人员的培训
C. 第三级培训:由科、队负责完成对班组长和主要岗位业务骨干的培训
D. 第四级培训:由科、队班组长负责完成对所有科、队人员的培训
[单项选择]李某当月岗位个人月度工资结算总额为5800元,当月矿对区队结算工资105万元,班组市场化结算工资合计100万元。李某当月实际结算工资()元。
A. 7140
B. 5800
C. 6090
D. 6800
[单项选择]《安全生产法》规定,基层区队、车间从业人员超过()人的必须配备一名专职安全副职负责安全工作。
A. 20
B. 30
C. 40
D. 50
[单项选择]各单位在区队(车间)自查基础上,由()负责牵头组织每季度一次安全生产诚信程度验收,确定并公布安全诚信等级。
A. 安监处
B. 调度室
C. 技术部门
[单项选择]各单位在区队(车间)自查基础上,由安监处负责牵头组织每季度()安全生产诚信程度验收,确定并公布安全诚信等级。
A. 一次
B. 二次
C. 三次
[单项选择]对人的安全问题清单,以基层区队(车间)为单位,建立人的安全问题清单档案,实行“班次动态排查,()一次内部总结,()一次向分管领导专题汇报”。
A. 每旬;每月
B. 每月;每季
C. 每旬;每季
[判断题]对各经营主体,对下层主体进行的内部市场化模拟结算,在预算中心、财务资产部统一指导下,由区队建立内部结算台账,实行模拟结算。
[多项选择]区队(车间)应加强班组安全信息管理,班组必须有()、()、()、()等记录,做到字迹清晰、内容完整、妥善保存。
A. 班前、班后会
B. 交接班
C. 隐患排查治理
D. 生产图表
E. 质量验收

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