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[单项选择]当领导者有充分信息，但需要员工参与实施决策。而领导者无充分信息，员工磋商帮助领导收集信息，同时会赢得员工承诺。下属大致同意组织目标时，这种情境更适用于（）决策方式。
A. 专断型
B. 磋商型
C. 团体型
D. 授权型
[单项选择]参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是（）。
A. 在上面监督领导
B. 在中间与员工共同工作
C. 员工以领导为核心开展工作
D. 在员工下面支持工作
[单项选择]情境领导理论认为，适宜采用参与型领导方式的员工成熟度类型是（）
A. 能力低，动机水平低
B. 能力低，动机水平高
C. 能力高，动机水平低
D. 能力高，动机水平高
[单项选择]通过领导参与培训与沟通，打消员工的（）表明领导的态度，对调动全员参与起到积极作用。
A. 情绪
B. 顾忌
C. 顾虑
D. 忧虑
[判断题]在决策中，考虑员工的利益，实现授权管理，鼓励员工参与决策，在领导的行为理论中的属于民主型作风。
[判断题]领导生命周期论中，下或员工很成熟时，采取参与式领导效果好。
[多项选择]根据员工参与度划分，哪些是员工参与管理的类型（）
A. 共同磋商
B. 自愿参与
C. 联合决策
D. 非正式参与
[判断题]在决策中，考虑员工的利益，实时授权管理，鼓励员工参与决策，在领导的行为理论中的属于民主型作风。（）
[填空题]从政治参与的主体来看，政治参与是（）的政治行为。
[判断题]党对公安工作的领导主要是政治领导、思想领导和业务领导。
[多项选择]各级党委必须认真执行总政治部和公安部党委关于加强领导干部理论学习的有关规定，认真落实学习计划制度.（）党委书记负责等制度。
A. 党委中心组学习制度
B. 个人自学制度
C. 定期汇报通报制度
D. 考勤考查制度
E. 短期轮训制度
[单项选择]（）领导与下属共同磋商，并在决策之前充分考虑他们的建议，由员工参与决策和管理。
A. 指示型
B. 支持型
C. 参与型
D. 成就指向型
[判断题]用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。
[多项选择]员工参与强调员工素质和理念的输入，着重培养员工的（）。
A. 团队合作意识
B. 开放交流意识
C. 参与管理意识
D. 健康安全意识
[简答题]辨析：在员工非常成熟的情况下，采取参与的领导方式比较有效。
[判断题]政治领导以政治权力作为后盾和保障，具有特殊的权威性。
[多项选择]党组应当认真履行政治领导责任，做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，发挥好（）的重要作用。
A. 把方向
B. 管大局
C. 保落实
D. 抓执行
