更多"[多选题] 年初某市局出台一系列改革和优化公务员管理的举措: 其中一项"的相关试题:
[多选题] 年初某市局出台一系列改革和优化公务员管理的举措:其中一项改革是推行聘任制公务员,具体做法是将机关所有职位全部进行聘任。李某原系某国有事业单位一名信息技术工程师,由于长期在外兼职而被该单位开除。在这次市局招聘公务员时,李某凭其过硬的专业技术在招聘考试中被选中,该局与其签订了为期六年的聘任合同。在报市人事局批准后,李某正式成为该局机要科一名聘任制公务员。1.该局与李某签订聘任合同,试用期应当约定();2.关于该市局聘请公务员,下列说法正确的是
A.一个月至六个月
B.一年
C.一个月至十二个月
D.不少于一年
E.该局可以将机关所有职位全部进行招聘
F.李某合同期六年符合法律规定
G.该局报市人事局的做法有误
[判断题]人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、 聘用机关的代表 、 聘任制公务员的代表及法律专家组成。
A.正确
B.错误
[判断题]人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表
、聘任制公务员的代表及法律专家组成。
A.正确
B.错误
[判断题]人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表及法律专家组成。
A.正确
B.错误
[判断题]钱某为某单位聘任制公务员, 其与所在机关之间因履行聘任合同 发生争议, 则自争议发生之日起三十日内钱某可以向人事争议仲 裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[判断题]钱某为某单位聘任制公务员, 其与所在机关之间因履行聘任合同发生争议, 则自争议发生之日起三十日内钱某可以向人事争议仲
裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[判断题]钱某为某单位聘任制公务员,其与所在机关之间因履行聘任合同发生争议,则自争议发生之日起三十日内钱某可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误