更多"私带无票人员，同时收取好处费金额在1500元以上不足（）元。定为严重路"的相关试题:
[单项选择]私带无票人员从中谋取私利金额在1500元以上不足3000元定性为（）
A. 重大路风事件
B. 严重路风事件
C. 一般路风事件
D. 路风不良反应
[单项选择]《铁路路风管理办法》规定，私带无票人员，按已乘区间票价计算，金额在（）以上，可定为路风事件。
A. 500
B. 1000
C. 1500
D. 2000
[单项选择]《中国铁路总公司路风监察办法》规定，私带无票人员，按已乘车区间票价计算，金额在（）以上，可定为一般路风事件。
A. 1000
B. 500
C. 1500
D. 2000
[判断题]私带无票人员、行包、货物，安排越席及其他不符合乘车条件人员，按已乘（运）区间票价（运价）计算，同时收取好处费的合并计算，金额在1500元以上不足5000元，属于严重路风事件。
[单项选择]凭借职务之便通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员；敲诈勒索旅客货主财物，属于（）问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[单项选择]凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物（按市场零售价计算，香烟除外）、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员（按已乘运区间票价运价计算，同时收取好处费（含等值物品）的合并计算），金额1000元以上；给予责任人（）以上考核。
A. 离岗培训12个月
B. 离岗培训9个月
C. 离岗培训6个月
D. 离岗培训3个月
[单项选择]职工私带无票人员、行包、货物，安排越席及其他不符合乘车条件人员，按已乘（运）区间票价（运价）计算，同时收取好处费的合并计算，金额在（）以上的，用人单位可以依照《劳动合同法》规定的程序与其解除劳动合同。
A. 3000
B. 10000
C. 5000
D. 4000
[单项选择]《铁路路风管理办法》构成下列路风问题之一的，定为重大路风事件：私带无票人员、行包、货物，安排越席及其他不符合乘车条件人员，按已乘（运）区间票价（运价）计算，同时收取好处费的合并计算，金额在（）以上。
A. 3000元
B. 5000元
C. 10万元
D. 50万元
[单项选择]列车上长时间存在无票人员或越席旅客，不能确定私带责任人的，按无票人员或越席旅客所在部位，追究相应乘务人员及列车长的路风（）责任。
A. 管理
B. 行为
C. 监督
D. 监管
[单项选择]内外勾结倒卖车票或为倒卖车票提供便利；接送无票人员进出站、上下车，装运超过票记重量、件数的行包货物，均属于（）路风问题。
A. 以车谋私
B. 以票谋私
C. 乱收费乱加价
D. 勒卡索要
[单项选择]《齐齐哈尔客运段安全质量经营绩效考核管理办法》中界定，普通旅客慢车的无票人员是指（）无票。
A. 30分钟
B. 跨一个停车区间（上车站至下一停车站）
C. 一次验票后
D. 20分钟
[判断题]无票人员在车站广场发生急病时，由地方民政部门处理。
[判断题]无票人员在车站候车室发生急病时，由铁路部门负责处理。
[单项选择]查验车票认真，不走过场，对超重、超大物品及时补费，（）、不符及无票人员按规定处理。
A. 儿童
B. 超高
C. 小孩
[单项选择]车站应阻止无票人员进入候车室，（）以上车站可以实行凭票候车，以保证候车室的良好秩序。
A. 二等
B. 四等
C. 三等
D. 一等
[判断题]由于某种原因或查验车票，对旅客（包括无票人员）采取威胁手段或不法行为，致使跳车造成伤害的。属于责任事故
[判断题]乘运人有权查验旅客的机（车、船）票，并有权对无票或持无效票的旅客补收规定的票款和收取规定的补票手续费。
[判断题]特殊区段较大站、无票人员较多站由车队根据本线实际指定验票区段、站，决定查验次数的增加。（）
