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[多项选择]对管理人员的贡献考评包括（）。
A. 达标绩效评价
B. 业务能力考评
C. 管理绩效评价
D. 心理素质考评
[判断题]在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
[判断题]对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的。
[简答题]制定《关于加强各级安全生产管理人员管理的规定》的目的是什么？
[单项选择]对员工的绩效考评可以有三种类型，即（），而对公司的高层管理人员的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。
A. 业绩考核、表现考核、专项考核
B. 业绩考核、能力考核、态度考核
C. 年度考核、平时考核、专项考核
D. 长期考核、短期考核、专项考核
[判断题]考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
[单项选择]组织经常对其工作人员和管理人员进行成绩考评和总结并做出物质上或精神上的奖惩，这是一种（）
A. 预先控制
B. 现场控制
C. 反馈控制
D. 过程控制
[单项选择]管理人员考评的内容主要包括（）
A. 贡献考评和能力考评
B. 决策能力
C. 创新精神
D. 用人能力
[单项选择]在不同类型员工的考评模式中，针对中层管理人员的考评内容是（）。
A. 工作的安全性和规范性
B. 沟通和协调能力
C. 领导能力
D. 重结果，轻行为
[简答题]蒙能集团公司制定《重要操作或作业管理人员到位管理制度》的目的是什么？
[单项选择]餐饮管理人员的考评与其岗位职责相对应，应按照指定考评要素和项目进行（）。
A. 个人素质考评
B. 经营管理指标考评
C. 综合性考评
D. 部门管理考评
