更多"期望理论中，（）是根据过去的经验判断自己能达到某种目标的可能性。"的相关试题:
[判断题]根据期望理论，如果激励的效价足够大，则可以达到很高的激励水平。
[多项选择]根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是正确的？（）
A. E中×V中＝M中
B. E低×V低＝M低
C. E高×V零＝M中
D. E零×V高＝M中
E. E高×V高＝M高
[单项选择]根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（）。
A. E高×V高=M高
B. E高×V低=M高
C. E低×V高=M低
D. E低×V低=M低
[多项选择]根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是不正确的？（）
A. E中×V中＝M中
B. E低×V低＝M低
C. E高×V零＝M中
D. E零×V高＝M中
E. E高×V高＝M高
[单项选择]根据弗鲁姆的期望理论，下列哪种选项是错误的？（）
A. E高×V高=M高
B. E中×V中=M中
C. E低×V低=M低
D. E零×V零=M零
[单项选择]根据期望理论，下列哪个选项是错误的？（）
A. E高×v高=M高
B. E中×V中=M中
C. E低×V低=M低
D. E零×V中=M中
[单项选择]根据期望理论，在（）条件下会有较高的激励力。
A. 效价高、期望值低
B. 效价高、期望值高
C. 效价低、期望值高
D. 效价低、期望值低
[多项选择]根据期望理论，激励力的大小取决于哪些因素。（）。
A. 效价
B. 期望率
C. 归属
D. 成就
[单项选择]根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积，它的作者是美国心理学家（）
A. 德鲁克
B. 阿吉里斯
C. 莱文森
D. 佛鲁姆
[单项选择]根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）。
A. 高
B. 低
C. 一般
D. 不能确定
[多项选择]根据期望理论，管理者要充分调动员工的积极性，需要（）。
A. 针对员工的需要设置报酬和奖励措施
B. 给员工创造良好的工作条件，增强其达到目标的信心
C. 建立报酬与个人绩效挂钩制度，提高员工的工作热情
D. 提高他们对其完成组织目标后达到个人目标的期望值
[判断题]海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。
[简答题]简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容？
[单项选择]期望理论属于（）。
A. 过程型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 内容型激励理论
D. 激励理论
[单项选择]维克特的期望理论中，期望是指（）。
A. 个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识
B. 个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知
C. 从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力
D. 人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报
