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发布时间:2023-10-13 19:39:15

[单项选择]对于大多数高科技公司来说,寻找、培训和留住优秀的员工对企业的长远发展影响重大。假设你是一家高科技公司的老总,你认为最佳的一种方式是()
A. 提供诱人的薪水和福利
B. 提供具有挑战性的工作
C. 提供舒适的工作环境
D. 实行弹性工作制

更多"对于大多数高科技公司来说,寻找、培训和留住优秀的员工对企业的长远发展影"的相关试题:

[单项选择]发展新顾客相对于留住老顾客来说,其费用:()。
A. 高
B. 低
C. 一样
D. 不确定
[单项选择]对于培训工作来说,对培训内容进行测试属于()阶段
A. P阶段
B. D阶段
C. C阶段
D. A阶段
[多项选择]商务谈判中,对于卖主来说,寻找临界价格的方法有()。
A. 诱发试探
B. 请你考虑试探
C. 替代试探
D. 告吹试探
[多项选择]商务谈判中,对于买主来说,寻找临界价格的方法有()。
A. 低级购买试探
B. 可怜试探
C. 威胁试探
D. 让步试探
[单项选择]对企业来说,培训是投资也是成本,对员工来说,培训是()
A. 可有可无的
B. 既然安排了,不去白不去
C. 时下流行的学习方式
D. 一种成长性收入,可以转化成金钱收入
[判断题]对于基本的业务培训法中的实践法来说,实践法具有实用、经济、有效的优点。
[单项选择]为了推进信息技术与课程整合的进程,学校必须进行卓有成效的教师培训。对于一个学校来说,教师的培训的组织工作存在()两种方式。
A. 由点及面,逐层推进;全员、全程培训
B. 由面到点,分层推进;全员培训
C. 由上到下;全程培训
D. 由点及面,分层推进;全体培训
[单项选择]从培训的要求上来说,培训的目的是()
A. 满足企业长远的发展战略需要
B. 满足员工职业生涯发展的需要
C. 改变员工对工作与组织的态度的重要方式
D. 有利于员工更新知识,适应新技术、新工艺的要求
[判断题]证券对于购买者来说是负债,对于发行者来说是资产。
[单项选择]对于物业服务企业操作层员工中的维修员来说,维修员技能培训的主要内容包括()。
A. 突发水浸事故的处理能力
B. 玻璃幕墙的清洁能力
C. 车辆冲卡事件的处理能力
D. 室内门窗的维修能力
[单项选择]对于物业服务企业操作层员工中的设备管理员来说,设备管理员知识培训的主要内容不包括()。
A. 房屋附属设备的构成及分类
B. 供水供电基本知识
C. 三级保养制度
D. 房屋附属设备维修的类型
[多项选择]对于心理测验来说()
A. 主要采用问卷的方法进行
B. 测验工具需具有一定的信度和效度
C. 需采用标准化的测验工具
D. 用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定
[简答题]“失败,对于强者来说,只是一个逗号;而对于弱者来说,就是一个句号”对此谈谈你的看法。
[判断题]对于中央银行来说,资金来源决定资金运用;而对于商业银行来说,资金运用决定资金来源。
[判断题]氧化皮对于钢板来说是阳极
[判断题]在信息安全实施细则中,对于人力资源安全来说,在雇佣中要有针对性地进行信息安全意识教育和技能培训。
[单项选择]国际人才竞争远比物质资源争夺更为复杂,目前各国争夺人才的手段日渐多样化,但从根本来说,吸引并留住人才,依靠的不仅仅是薪酬待遇,更重要的是创造适合人才长远发展的基础和环境,以及优化相关基本政策体系。目前,各国都日益重视建立人才使用、评估、成长的开放环境,从过去注重人才使用的短期政策过渡到有利于人才长期发展的制度建设上来。关于这段文字,以下理解准确的是()。
A. 争夺人才已经成为各国政府一项十分重要的工作
B. 提供优厚的薪酬待遇不再是吸引人才的重要手段
C. 吸引和留住人才需要一系列的综合配套措施
D. 人才的长远发展是各国人才政策的终极目标
[判断题]操作系统对于微机来说,可有可无。
[单项选择]保护,对于破坏来说是好词汇,对于改革来说却不一定是。我们过去不太尊重地方剧种,现在去尽力保护,心情可以理解。但是,我们要继续把中国文化推向创新之路的时候,非要保留那么多的东西是有问题的。能不能有更多的年轻艺术家,不要再分到一个已经没有太多希望、两年也没有一个观众的剧团里面去?有没有可能让他们汲取一些流行音乐、西方音乐剧的元素,创造出一种新的剧种,为当代人所喜欢?这段文字要表达的核心观点是()。
A. 要把中国文化推向创新之路需要有所舍弃
B. 一味的保护不利于改革和创新
C. 没有观众的剧团应该汲取一些新鲜元素,创造出一种新的剧种
D. 濒临灭绝的剧种缺的不是保护而是创新

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