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发布时间:2023-12-19 05:46:55

[单项选择]对企业来说,培训是投资也是成本,对员工来说,培训是()
A. 可有可无的
B. 既然安排了,不去白不去
C. 时下流行的学习方式
D. 一种成长性收入,可以转化成金钱收入

更多"对企业来说,培训是投资也是成本,对员工来说,培训是()"的相关试题:

[单项选择]下列各项培训成本中,属于培训投资机会成本的是()
A. 雇员在接受培训期间的工资
B. 接受培训的人员在培训期间对产量的影响
C. 租用培训场地的费用
D. 培训教材费用
[单项选择]对于大多数高科技公司来说,寻找、培训和留住优秀的员工对企业的长远发展影响重大。假设你是一家高科技公司的老总,你认为最佳的一种方式是()
A. 提供诱人的薪水和福利
B. 提供具有挑战性的工作
C. 提供舒适的工作环境
D. 实行弹性工作制
[判断题]培训支出是提高成本而不是投资行为。
[判断题]员工培训属于智力投资,它的投资收益应高于实物投资收益。
[单项选择]对于经营者来说,恰当的()是减少成本,增加资金周转,扩大盈利的重要手段,也是左右企业兴衰的关键之一。
A. 入库
B. 出库
C. 盘点
D. 库存
[判断题]对于企业来说,员工不折不扣地执行流程,才能提升企业的竞争力。
[判断题]对任何企业来说,如果边际成本降低,根据利润最大化原则,该企业应当降价销售。
[判断题]员工培训是企业的一项投资行为。
[判断题]《烟草控制框架公约》对烟草企业来说虽然有着巨大的成本和压力,但要科学、正确地认识《烟草控制框架公约》价值和意义,要用积极的态度去认识《控烟公约》,实事求是地正视吸烟与健康问题的客观存在,不能单纯地用抵触情绪来看待《控烟公约》的制定。
[单项选择]企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是()
A. 由受训员工直接承担所有培训成本
B. 由企业直接承担所有培训成本
C. 用低于员工的VMP水平支付员工工资
D. 用高于员工的VMP水平支付员工工资
[单项选择]绩效考核是确定()和奖惩的依据,也是员工培训的依据。
A. 绩效
B. 目标
C. 薪酬
D. 晋升
[判断题]如果供应商不提供现金折扣,则一般使用商业信用融资对企业来说是无成本的。
[判断题]采用虚拟主机的方式,对于企业来说投资小,建立速度快,安全可靠,无须软硬件配置及投资,无须拥有技术支持,用户只需对自己的信息进行远程维护,而无需对硬件、操作系统及通信线路进行维护。
[判断题]车间提供的本月某部件的成本资料对企业领导来说是会计信息。
[名词解释]新员工培训
[单项选择]就美国来说,当投资企业拥有()的股权时,即足以符合直接投资的定义。
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 50%
[判断题]对债权人来说,企业的流动比率越高,而对企业经营者和所有者来说,流动比率也是越高越好。()
[多项选择]对企业员工来说,了解战略的概念与方法,其意义有()。
A. 减少企业资源的内耗
B. 提高处理问题的能力
C. 提高效率
D. 更好设计个人职业发展蓝图

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