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[简答题]情境理论和路径—目标理论确定了几种领导风格，这些模型认为哪些权变因素有助于确定最有效的领导方式？
[多项选择]影响授权的权变因素主要有以下哪些（）
A. 组织规模
B. 组织文化
C. 下属的成熟度
D. 任务的复杂性和重要性
E. 只有C+D
[简答题]结合实际分析学校领导行为的权变因素有哪些？
[简答题]简述组织中管理跨度设计时所谓权变因素具体包括哪些。
[单项选择]根据样本算得相关系数r，经t检验表明相关系数r具有高度的统计学意义（P<0.01），则可以认为（）。
A. 样本来自高度相关的相关总体
B. 两变量相关关系极为密切，即r>0.7
C. 与P<0.05比较而言，有更大的把握接受无效假设H0，得出总体相关系数ρ＝0的结论
D. 与P<0.05比较而言，有更大的把握得出两变量存在直线相关关系（即ρ≠0）的结论
[多项选择]合理的组织结构取决于各种权变因素，这些因素包括（）
A. 组织战略
B. 组织规模
C. 组织技术
D. 组织环境
E. 政府政策
[多项选择]职位设计的权变因素主要有（）。
A. 组织因素
B. 环境因素
C. 人员因素
D. 社会期望
E. 技术因素
[单项选择] 下面哪些因素能够提高抵押物的价值？（） Ⅰ抵押物在市场上具有更加高的流动性 Ⅱ抵押物在市场上存在着较低的可销售性 Ⅲ抵押物的市场价值波动较高 Ⅳ抵押物价值和借款人经营状况关联度较低
A. Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ
B. Ⅰ，Ⅱ
C. Ⅰ，Ⅳ
D. Ⅲ，Ⅳ
[多项选择]领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素？（）
A. 特质
B. 行为
C. 领导者所处的具体环境
D. 性别
[多项选择]影响计划工作的主要权变因素有（）。
A. 组织技术特点
B. 环境的不确定性
C. 未来承诺的时间长短
D. 组织层次
E. 人员结构
[单项选择]以下哪项不是影响组织结构的权变因素？（）
A. 战略
B. 环境
C. 部门间相互依赖的关系
D. 生产技术
E. 竞争对手的组织结构
[多项选择]下列权变因素中，对计划类型产生影响的是（）
A. 管理者所处的组织层次
B. 管理者个性
C. 组织生命周期
D. 组织环境的不确定性
[单项选择]下面哪一项不属于菲德勒的情景权变因素？（）
A. 工作绩效
B. 任务结构
C. 职位权力
D. 领导-部属关系
[单项选择]途径-目标理论中，权变因素除职工特点外，还有（）。
A. 目标因素
B. 领导人因素
C. 群体因素
D. 环境因素
[多项选择]下列哪些是领导权变理论？（）
A. 管理方格理论
B. 领导连续统一体理论
C. 费德勒权变理论
D. 领导生命周期理论
E. 双因素理论
[多项选择]下列哪些条件，能够提高反应温度（）。
A. 降低原料中硫含量
B. 提高质量空速
C. 提高原料中烯烃含量
D. 提高加热炉炉膛温度
[单项选择]下列哪些因素能够影响到系统的切换性能？（）
A. 频率及BSIC规划、逻辑信道的映射方案及邻区表的长度
B. 多层小区间的门限值及逻辑信道的映射方案
C. 频率及BSIC规划、测量窗口大小及邻区表表的长度
