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[单项选择]代维考核规范中月度现场检查考核项目中包含（）。
A. 基站设备及配套
B. 直放站及室分与WLAN
C. 传输线路
D. 集客家客
E. E、铁塔及天馈系统
[单项选择]代维规范中对于无线代维的项目中不包含哪个专业是（）
A. 基站基础代维
B. 基站无线设备代维
C. 天馈线代维
D. 传输线路
[判断题]考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的90%，即每月度考核占年度总代维费用的10%，由各市分公司执行；年度考核占年度总代维费用的10%，由省公司执行。
[单项选择]月度现场检查考核包括对代维设备开展现场抽查，抽查的比例不得低于该专业代维规模的（）。
A. 2%
B. 3%
C. 10%
D. 20%
[单项选择]国家电网公司科技领军人才考核分月度考核、年度考核和（）三种方式。
A. 届满考核
B. 季度考核
C. 期末考核
D. 业绩考核
[判断题]《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核实行月度考核，按月结算安全绩效工资和经营绩效工资。
[单项选择]年度考核中，月度考核平均分占年度考核的比例是（）。
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
[填空题]代维规范要求（）对所有人员都进行一次月度绩效考核。
[多项选择]根据《中国铁塔股份有限公司代维考核规范（试行）》，代维考核内容包括基础管理、维护质量以及现场检查三部分，其中属于基础管理的是（）。
A. 站点维系
B. 应急通信保障
C. 资料管理
D. 隐患管理
[单项选择]根据公司《总部部门绩效考核管理办法》，员工月度考核结果中全年月度考核结果（）次以上（含）优秀的员工，经公司审核批准后，在下一年度工资可直接晋升一个等级，但不超过本层级的最高级别。
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
[单项选择]省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为（）。
A. 40%、40%、20%
B. 40%、50%、10%
C. 50%、40%、10%
D. 30%、50%、20%
[多项选择]出单操作规范现场检查中包含的内容有（）
A. 抽查投保单，必填项目是否填写规范、完整、投保人签字盖章齐全
B. 观摩录单过程，是否熟练、准确，对特殊业务的录单方式（如激活卡）是否熟练掌握
C. 单证整理有序、承保资料完整齐全（投保单、保单副本、保费发票、投保证明材料）
D. 获取各工号项下出单量，查看是否有未登记工号权限，核查是否存在非正常单量，是否存在共用工号
[单项选择]年度考核中的月度考核均值是代维公司在该区域（）的体现。
A. 日常工作能力
B. 工作范围
C. 工作态度
D. 工作方法
[单项选择]基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。
A. 40%，50%，10%
B. 40%，40%，20%
C. 50%，30%，20%
D. 30%，50%，20%
[单项选择]代维考核规范中月度工单指标考核（）。
A. 工单处理及时率
B. 工单处理合格率
C. 发电及时率
D. 工单处理响应率
[单项选择]年度目标：是被考核单位（）的目标，由年度考核目标分解后得到各月考核目标，用于月度考核。
A. 年度必须完成
B. 努力争取实现
C. 月度完成
D. 季度完成
[单项选择]月度现场站点抽查要求：必须对所有代维业务量按照一定比例开展现场抽查，抽查的比例不得低于专业代维规模的3%；抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维的，每家代维公司抽查的比例不得低于（）。
A. 1%
B. 1.5%
C. 2%
D. 2.5%
[多项选择]规范的非现场监管工作环节包含以下哪些内容（）
A. 制定监管计划
B. 监管信息收集
C. 日常监管分析
D. 风险评估
E. 现场检查立项
F. 监管评级和后续监管
