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[单项选择]国家电网公司科技领军人才考核分月度考核、年度考核和（）三种方式。
A. 届满考核
B. 季度考核
C. 期末考核
D. 业绩考核
[单项选择]年度目标：是被考核单位（）的目标，由年度考核目标分解后得到各月考核目标，用于月度考核。
A. 年度必须完成
B. 努力争取实现
C. 月度完成
D. 季度完成
[单项选择]下列对流动性比例、平均流动性比例和月度最低流动性比例的叙述不正确的一项是（）
A. 流动性比例是一个“平均”比例
B. 月度最低流动性比例是一个“时点”上的比例
C. 平均流动性比例是一个“平均”比例
D. 平均流动性比例是指机构月平均流动性资产除本月平均流动性负债
[单项选择]年度考核中的月度考核均值是代维公司在该区域（）的体现。
A. 日常工作能力
B. 工作范围
C. 工作态度
D. 工作方法
[判断题]绩效考核结果确定后，月度考核，要在单位公示3天以上，年度考核结果要在单位公示7天以上。
[判断题]所有年度和月度维护作业计划的制定、审批、执行、检查、考核等均在省内EOMS系统中实现。
[判断题]年度综合考核平均成绩在95分以上为维护团体赛达标单位95分以上前5名为维护先进集体不足5名时按考核成绩取前5。
[多项选择]高技能人才聘期年度考核包括（），全部合格方为聘期年度考核合格。
A. 绩效考核
B. 复训考核
C. 培训任务考核
D. 中期考核
[单项选择]年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）。
A. 0.15
B. 0.25
C. 0.1
D. 0.2
[判断题]领导班子的年度考核意见，由上级党委向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈；领导干部的年度考核意见，一般由上级组织人事部门通过所在单位主要负责人向领导班子成员反馈，特殊情况下也可以分别向领导班子成员反馈。
[单项选择]年度考核的考核时间是（）。
A. 本年随机时间
B. 本年年末进行
C. 次年年初进行
D. 次年随机时间
[单项选择]要进行月考核、季考核、半年考核和年度考核是在下面哪个阶段（）
A. 绩效计划
B. 绩效审核
C. 绩效评价
D. 绩效反馈
[单项选择]客户经理年度考核在每年度的（）进行。
A. 第一个月
B. 前两个月
C. 第一季度
D. 春节前
[多项选择]事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）。
A. 个人总结
B. 单位民主测评
C. 服务对象满意度调查
D. 绩效分析
E. 部门内部评议
F. 综合评价
[判断题]事假或病假累计超过考核年度半年的，不进行年度考核，不发放全年奖励性绩效工资。
[单项选择]下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式（）。
A. 考勤
B. 服务对象满意度调查
C. 部门内部评议
D. 个人总结
[判断题]事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。
[单项选择]根据实施的频次和范围，可将安全绩效考核分为日常考核、和年度考核（）。
A. 月度考核
B. 季度考核
C. 每周考核
D. 每旬考核
