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[多选题]使用模仿法的工作程序包括()。
A.讲解社会学习理论
B.设计示范动作
C.选择恰当治疗对象
D.强化正确模仿
[不定项选择题]使用模仿法的工作程序包括（ ）。
A.讲解社会学习理论
B.设计示范动作
C.选择恰当治疗对象
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[不定项选择题]使用模仿法的工作程序包括( )多选
A.讲解社会学习理论
B.设计示范动作
C.选择恰当治疗对象
D.强化正确模仿
[多选题]采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（ ）。
A.选择评价要素
B.定义评价要素
C.确定要素等级
D.确定要素权重
E.按权重将各个岗位进行排序
[多选题](2019年5月)采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（ ）。
A.选择评价要素
B.定义评价要素
C.确定要素等级
D.确定要素权重
E.按权重将各个岗位进行排序
[单选题]医院药品检验工作程序包括
A.取样、鉴别、检验、含量测定、签字、出具检验报告书6个环节
B.登记、鉴别、检验、含量测定、出具检验报告书、盖章签字6个环节
C.鉴别、检验、含量测定、出具检验报告书4个环节
D.取样、检验、含量测定、出具检验报告书4个环节
E.取样、登记、鉴别、检验、含量测定、出具检验报告书6个环节
[单选题]采用相对估值法评估目标企业价值的工作程序不包括（ ）。
A.选定相当数量的可比案例或参照企业
B.在参照企业的相对估值基础上，根据目标企业的特征调整指标，计算其定价区间
C.将对照企业的估值乘数，适用于目标企业，计算目标企业估值
D.分析目标企业及参照企业的财务和业务特征，选择最接近目标企业的几家参照企业
[单选题]用相对估值法来评估目标企业价值的工作程序不包括（ ）。
A.选定相当数量的可比案例或参照企业
B.分析目标企业及参照企业的财务和业务特征，选择最接近目标企业的几家参照企业
C.在参照企业的相对估值基础上，根据目标企业的特征调整指标，计算其定价区间
D.计算目标企业投资收益，作出有效反馈
[单选题]用相对估值法来评估目标企业价值的工作程序包括（）。（1）选定相当数量的可比案例或参照企业；（2）分析目标企业及参照企业的财务和业务特征，选择最接近目标企业的几家参照企业；（3）在参照企业的相对估值基础上，根据目标企业的特征调整指标，计算其定价区间。
A.（1）（3）（2）
B.（2）（1）（3）
C.（2）（3）（1）
D.（1）（2）（3）
[单选题]绩效考评指标体系设计的程序包括：①理论验证；②工作分析；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()
A.①③②④
B.①②③④
C.②①④③
D.①④②③
[单选题]绩效指标体系的设计程序包括：①工作分析：②理论验证：③修改调整：④指标调查。正确的排序是（ ）。
A.①③②④
B.①②③④
C.①②④③
D.①④②③
[单选题]绩效指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；⑨修改调整；④指标调查。正确的排序是（ ）。
A.①③②④
B.①②③④
C.①②④③
D.①④②③
[单选题]工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是（ ）。
A.②③①
B.③②①
C.②①③
D.③①②
[多选题]在工作前期准备阶段，咨询工程师的工作程序包括( )。
A.接受委托
B.认真研究项目的有关资料
C.成立项目团队
D.进行现场调研
E.编写咨询项目工作大纲
