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发布时间:2023-10-11 19:59:51

[判断题]年度考核等级为D级的劳务企业,暂时收回建筑业企业资质证书,两年内不得承接新业务。

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[单项选择]按照《建筑业企业资质管理规定》,建筑业企业资质证书有效期满未申请延续的,其资质证书将被()。
A. 撤回
B. 撤销
C. 注销
D. 吊销
[单项选择]按照《建筑业企业资质管理规定》,建筑业企业资质证书有效期满未申请延续或建筑业企业被依法终止的,其资质证书将被()。
A. 撤回
B. 撤销
C. 注销
D. 吊销
[判断题]年度考核等级为D级,列为“失信企业”名单。
[单项选择]根据《建筑业企业资质管理规定》,由省级人民政府住房城乡建设主管部门办法的施工企业资质证书的变更结果,应当报国务院住房城乡建设主管部门备案。变更结果备案的时限标准为资质证书变更后()内。
A. 15日
B. 5日
C. 10日
D. 20日
[单项选择]企业隐瞒有关情况或提供虚假材料申请建筑业企业资质的,除按规定处罚外,()年内不得再次申请办理资质证书。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]建筑业企业在资质证书有效期内名称、地址、注册资本、法定代表人等发生变更的,应当在工商部门办理变更手续后()内办理资质证书变更手续。
A. 10日
B. 20日
C. 30日
D. 40日
[判断题]招标代理从业人员年度考核等级为C级的,依法取消其作为项目经办人的资格至少三个月。
[单项选择]外包公司如存在年度考核不合格的情况,未来两年内不得参与全区农村信用社信息科技外包服务或者须在外包合同条款加以约束条款,对年度考核不合格的外包公司自治区联社有权扣除不超过外包合同总价()%的违约金。
A. 50
B. 30
C. 25
D. 15
[判断题]检测机构年度考核等级为B级企业,列入资质重点监督检查名单,企业主要负责人须接专项培训、并考试合格。一年内不得申请资质增项。
[单项选择]年度考核中,月度考核平均分占年度考核的比例是()。
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
[单项选择]出租车汽车企业服务质量信誉考核周期分为年度考核周期和月度考核周期,年度考核周期为每年的(),月度考核为每月1日至本月底。年度考核实行基准分值为1000分的计分制,另外加分分值为80分。
A. 1月1日至12月30日
B. 1月1日至12月31日
C. 2月1日至12月30日
D. 2月1日至12月31日
[单项选择]年度考核的评分结果分为哪四个等级()。
A. 优秀、称职、基本称职、不称职
B. 优秀、合格、基本合格、不合格
C. 优秀、良好、合格、不合格
D. 优秀、良好、称职、不称职
[多项选择]高技能人才聘期年度考核包括(),全部合格方为聘期年度考核合格。
A. 绩效考核
B. 复训考核
C. 培训任务考核
D. 中期考核
[单项选择]公司()组织对劳务企业进行年度综合能力履约考评,并根据考核结果发布《合格劳务企业名录》。
A. 每季度
B. 每半年
C. 每年
D. 每两年
[单项选择]年度考核的考核时间是()。
A. 本年随机时间
B. 本年年末进行
C. 次年年初进行
D. 次年随机时间
[判断题]考核周期为月度、年度考核,月度考核占年度总代维费用的90%,即每月度考核占年度总代维费用的10%,由各市分公司执行;年度考核占年度总代维费用的10%,由省公司执行。
[单项选择]年度考核有基本合格的等次的,扣除考核基本合格年份,任职年限()计算为相应等级专业技术职务的规定年限。
A. 累计
B. 连续
C. 次年
[单项选择]年度目标:是被考核单位()的目标,由年度考核目标分解后得到各月考核目标,用于月度考核。
A. 年度必须完成
B. 努力争取实现
C. 月度完成
D. 季度完成
[单项选择]操作服务岗位岗技工资每()为一个考核晋档期。年度考核合格,且在本人取得的职业技能资格等级范围内可晋升一档岗技工资;如果本人当年年度绩效考核结果为不合格,则晋档时间相应后延。
A. 半年
B. 1年
C. 2年
D. 3年

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