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发布时间:2024-05-25 01:09:03

[多选题]公司各级单位应贯彻“()”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时,计划、布置、检查总结、考核安全工作。
A.谁主管谁负责
B.谁做事谁负责
C.管业务必须管安全
D.管绩效必须管安全

更多"[多选题]公司各级单位应贯彻“()”的原则,做到计划、布置、检查、总结"的相关试题:

[判断题]公司各级单位应贯彻“谁布置谁负责、管业务必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
A.正确
B.错误
[单选题]公司各级单位应贯彻“()、管业务必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
A.谁布置谁负责
B.谁主管谁负责
C.谁做事谁负责
D.谁计划谁负责
[单选题]公司各级单位应贯彻“谁主管谁负责、()”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
A.管培训必须管安全
B.管业务必须管安全
C.管技术必须管安全
D.管人事必须管安全
[判断题]
公司各级单位应贯彻“谁主管谁负责、管生产必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。( )
A.正确
B.错误
[判断题]公司所属各级单位应严格贯彻公司颁发的制度标准及其他规范性文件。
A.正确
B.错误
[单选题]公司各级单位应贯彻国家法律、法规和行业有关制度及其他规范性文件,补充完善安全管理规章制度和(),使安全工作制度化、规范化、标准化。
A.国家标准
B.行业规程
C.现场规程
D.地方法规
[多选题]
公司各级单位应贯彻国家法律、法规和行业有关制度标准及其他规范性文件,补充完善安全管理规章制度和现场规程,使安全工作()。
A.流程化
B.制度化
C.规范化
D.标准化
[多选题]公司各级单位应按照国家和公司有关要求,坚持()的原则,不断完善工资分配制度,规范工资结构、理顺分配关系,形成收入能增能减的激励约束机制。
A.战略引领
B.绩效导向
C.效率公平
D.激励约束
E.核心关键
[判断题]隐患排查治理工作公司各级单位应按照“全方位覆盖、全过程闭环”的原则开展。
A.正确
B.错误
[多选题]公司各级单位应按照“实际、实用、实效”的原则,建立()的应急预案体系。
A.横向到边
B.纵向到底
C.上下对应
D.内外衔接
[单选题]
公司各级单位应按照“全方位覆盖、全过程闭环”的原则,实施隐患( )的闭环管理。
A.评估、发现、治理、报告、验收、销号
B.发现、评估、报告、治理、验收、销号
C.报告、发现、评估、治理、销号、验收
D.发现、报告、治理、评估、销号、验收
[判断题]各单位应在公司下达的五项福利性补贴总额计划内,制定本单位发放标准。原则上,各单位机关本部五项福利性补贴人均水平不得超过所属单位的1.5倍。
A.正确
B.错误
[单选题]公司各级单位应按照“实际、实用、实效”的原则,建立()、上下对应、内外衔接的应急预案体系。
A.综合治理、综合预防
B.结构合理、功能适用
C.层次分明、权责清晰
D.横向到边、纵向到底
[判断题]
公司各级单位应按照“实际、实用、实效”的原则,建立横向到边、纵向到底、上下对应、内外衔接的应急预案体系
A.正确
B.错误

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