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[判断题]人力资源规划是指组织根据自身战略的需要，用科学的手段来预测组织在未来可能会遇到的人力资源需求状况和供给状况，进而制定必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划，来满足组织对人力资源数量和质量的要求，从而不仅帮助组织获得实现战略目标，同时确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效。
[多项选择]课题的研究方向应该包括哪三个方面的含义（）
A. 前人的研究方向
B. 总方向
C. 某个学科领域的方向
D. 个人的研究方向
[多项选择]我国选举权的平等性的基本含义包括以下三个方面：（）
A. 每个选民在每次选举中只有一个投票权，绝不允许任何人享有任何特权
B. 每个选民所投选票的效力相等
C. 在选举中，男女选民有同等的投票权
D. 各级人民代表大会代表名额的分配和代表的产生，都是以一定的人口数为基础
[单项选择]根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计，预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是（）
A. 现状预测法
B. 统计学法
C. 自上而下法
D. 经验预测法
[单项选择]根据组织历史上的人员资料，采用影响组织人力资源变化的因素作为变量，预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量，这种方法是（）
A. 现状预测法
B. 经验预测法
C. 自上而下法
D. 统计学法
[多项选择]对公务员的监督，重点应该放在以下三个方面：（）。
A. 加强对重大问题决策权的监督
B. 加强对公务员上班时间的监督
C. 加强对用钱权的监督
D. 加强对用人权的监督
[多项选择]投资活动的内部控制应该包括以下几个方面（）。
A. 投资计划的审批授权控制
B. 投资业务的职责分工控制
C. 投资资产的安全保护控制
D. 投资资产的定期盘点控制
[多项选择]关于工程量清单应该包括（）三个方面的基本内容。
A. 明确的项目设置
B. 统一的取费标准
C. 统一的工程数量
D. 确定的利润系数
E. 基本的表格格式
[多项选择]公共关系人员的品德应该包括以下几个方面的内容（）
A. 公正无私
B. 乐于助人
C. 光明磊落
D. 实事求是
E. 勤奋努力
[填空题]学校里的隐性课程主要包括以下三个方面的内容：（）的隐性课程、（）的隐性课程和物质方面的隐性课程。
[多项选择]企业信息管理绩效测评的内容，应该包括以下几个方面（）。
A. 企业信息管理效益
B. 企业信息管理效率
C. 企业信息管理效果
D. 企业信息管理的满意度
E. 企业信息管理者业绩
[多项选择]内部控制制度应该包括以下哪几个方面？（）
A. 控制环境
B. 风险评估过程
C. 信息系统与沟通
D. 控制活动
E. 对控制的监督
[判断题]科学课程教学设计内容的基本因素包括以下三个方面：教学所要达到的预期目标，如何组织有效的教学，如何准备活动材料。
[单项选择]学生的特征分析应该包括三个方面的内容，下面说法中正确的是（）。
A. 学生的年龄、学历、初始能力
B. 学习的一般特征、初始能力、学习风格
C. 学习风格、初始能力、学习兴趣
D. 学生的社会环境、初始能力、一般特征
[单项选择]一个完整的HIS应该既包括医院管理信息系统，又包括（）以及办公自动化系统三个方面。
A. 决策支持系统
B. 临床医疗信息系统
C. 电子病历系统
D. 放射/检验系统
[单项选择]一个完整的HIS应该既包括（），又包括临床医疗信息系统以及办公自动化系统三个方面。
A. 决策支持系统
B. 医院管理信息系统
C. 电子病历系统
D. PACS
[多项选择]企业信息化应该包括以下哪几个方面的内涵？（）
A. 系统信息化
B. 人员信息化
C. 技术信息化
D. 管理信息化
E. 制度信息化
[填空题]完整地考虑网络安全应该包括三个方面的内容：即（）、（）与（）。
