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[单项选择]组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。
A. 表层组织文化
B. 浅层的行为文化
C. 中层的制度文化
D. 高层的权利文化
[多项选择]以下哪些选择属于组织的文化层次（）。
A. 表层的物质文化
B. 深层的物质文化
C. 中层的行为文化
D. 中层的制度文化
[多项选择]组织文化可以说是一个组织的价值观、世界观，这是一种相对稳定持久的文化，下列选项属于物质文化层次的是（）。
A. 物质文化
B. 制度文化
C. 领导文化
D. 精神文化
[单项选择]下列不属于组织文化的四个层次的选项是（）。
A. 行为文化
B. 制度文化
C. 管理文化
D. 物质文化
[单项选择]施恩的组织文化的层次理论认为，价值观属于（）。
A. 组织文化的表层
B. 组织文化的中层
C. 组织文化的深
D. 与组织文化无关
[单项选择]组织目标属于组织文化的（）。
A. 物质文化层
B. 制度文化层
C. 精神文化层
D. 行为文化层
[单项选择]组织风气属于组织文化中的（）。
A. 观念层
B. 制度行为层
C. 器物层
[多项选择]组织文化的层次包括（）
A. 文明层
B. 精神层
C. 物质层
[单项选择]下列属于组织文化的是（）
A. 制度文化
B. 企业文化
C. 地区文化
D. 国家文化
[单项选择]组织文化塑造具有很多方法，下列选项不属于组织文化塑造方法的是（）。
A. 教育培训
B. 物质象征
C. 发放文件
D. 主题活动
[多项选择]属于组织文化功能的有（）。
A. 导向功能
B. 约束功能
C. 调适功能
D. 分散功能
[单项选择]组织的文化层次不包括（）。
A. 表层的物质文化
B. 深层的物质文化
C. 浅层的行为文化
D. 中层的制度文化
[判断题]组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
[单项选择]一个组织的长久不仅依赖雄厚的资本，还要有自己的组织文化，下列选项不属于组织文化塑造原则的是（）。
A. 重在领导
B. 凸显特色
C. 努力创新
D. 重在参与
[单项选择]制度行为层属于组织文化的（）。
A. 内隐层
B. 中间层
C. 外显层
[多项选择]下列哪些属于组织文化的功能（）。
A. 导向功能
B. 激励功能
C. 辐射功能
D. 指导功能
E. 约束功能
[单项选择]以下哪个功能不属于组织文化（）。
A. 导向功能
B. 组织功能
C. 约束功能
D. 调试功能
[多项选择]以下属于组织文化作用的有（）。
A. 凝聚作用
B. 引导作用
C. 规范作用
D. 稳定作用
E. 激励作用
[填空题]组织文化中的四个层次分别是表层组织文化，（），中层的制度文化，深层的精神文化。
