更多"劳务企业的选择由子公司在（）采取“严格标准、公开公正、集体决策、择优录"的相关试题:
[单项选择]分包作业过程中，项目部（）对劳务企业进行履约考评，子公司（）对劳务企业进行履约考评。
A. 每月；每季度
B. 每月；每半年
C. 每季度；每半年
D. 每半年；每年
[单项选择]劳务分包企业须严格执行国家和地方强制性技术标准和相关管理规范、规程，工程质量合格率达到（）
A. 90%
B. 95%
C. 98%
D. 100%
[单项选择]劳务企业的选用一般应采取（）方式确定。
A. 指定
B. 议标
C. 竞标
D. 计划安排
[多项选择]建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员，负责登记劳务人员的信息包括（）。
A. 基本身份信息
B. 学历情况
C. 考勤记录
D. 培训和技能状况
E. 工资结算及支付
[单项选择]总承包企业和劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的（）
A. 全部工资
B. 基本工资
C. 奖金
D. 生活补贴
[判断题]国际企业利用利用内部转移价格避税时，其主要做法是：对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取低价，而对由高税国向低税国的出口业务则采取高价。
[判断题]国际企业在利用内部转移价格避税时，其主要做法是：对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取高价，而对由高税国向低税国的出口业务则采取低价。
[单项选择]一家大型国有企业下面有化工、房地产、金融、运输四家子公司，那么这家企业在采取怎样的公司战略？（）
A. 差异化
B. 金牛
C. 相关多元化
D. 不相关多元化
E. 混合多元化
[单项选择]采取“定单式”培养技能型劳务人员，经过三年以上实践的优秀劳务人员可以转录为企业员工，转录的劳务人员不超过当年员工引进总量的（）
A. 7%
B. 8%
C. 9%
D. 10%
[单项选择]劳务费支付应当保证劳务企业每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准，年底前做到（）。
A. 50%支付
B. 70%支付
C. 80%支付
D. 100%支付
[单项选择]对劳务企业管理人员和务工人员开展教育培训工作，其经费采取（）分担办法。
A. 多部门
B. 多部门、多渠道
C. 多渠道
D. 分层次、多渠道
[判断题]目前，食品添加剂生产企业必须严格执行国家标准、行业标准或卫生部指定的标准，不得执行企业标准。（）
[单项选择]甲公司只有一个子公司乙公司，2×16年度甲公司和乙公司个别现金流量表中“销售商品、提供劳务收到的现金”项目的金额分别为500万元和250万元，“购买商品、接受劳务支付的现金”项目的金额分别为450万元和200万元。2×16年甲公司向乙公司销售商品收到现金25万元，不考虑其他事项，甲公司2×16年编制的合并现金流量表中“销售商品、提供劳务收到的现金”项目的金额为（）万元。
A. 750
B. 650
C. 625
D. 725
[填空题]判定劳务所得来源地的标准有劳务提供地标准和（）。
[判断题]劳务所得来源地判定标准多数国家采用劳务支付地标准。（）
[判断题]劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。（）
[单项选择]小规模纳税人销售货物或提供应税劳务，采取（）。
A. 税基相加法
B. 税额相加法
C. 税额减除法
D. 简易征收方法
[判断题]项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。（）
