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[多项选择]关于组织文化的定义，下列正确的理解是（）
A. 组织文化是一种以共同价值观为核心的文化
B. 组织文化是一种行动文化
C. 组织文化是一种个性的文化
D. 组织文化是一种管理文化
E. 组织文化是一种隐性文化
[单项选择] 几乎每一家寿险公司都很注重组织的文化建设，下列关于组织文化的论述中，正确的是（）。 ①组织文化在很大程度上取决于组织最高层领导的行为方式和管理风格 ②浓厚的组织文化有助于提高员工行为的一致性 ③全面质量管理通常需要组织文化的支持 ④组织文化必须用文字表述出来，成为一种口号，才能起到强化组织绩效的作用
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
[单项选择]下列关于组织文化的描述正确的是（）
A. 物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分
B. 既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面
C. 制度是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化
D. 产品外观与包装是组织文化的外部体现，与精神文化一起构成完整的组织文化
[单项选择]下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。
A. 组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用
B. 组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配
C. 组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神
D. 组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标
[单项选择]下列关于组织文化的说法中，不正确的是（）。
A. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
B. 一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
C. 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D. 组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失
[单项选择]下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。
A. 企业家应担任组织文化创新的领头人
B. 企业家应发扬组织文化的现有价值观
C. 组织间的竞争主要是人才的竞争
D. 全员培训是推动组织文化创新的根本手段
[单项选择]下列关于组织文化创建的描述中，不正确的是（）。
A. 在调查分析阶段，调查的原则是客观、全面；讲求实效；有计划性和遵循伦理
B. 调查为创建组织文化提供科学依据
C. 传播执行是一个静态过程
D. 总体规划要做到全面和重点相结合
[单项选择]下列关于组织文化的层次从浅到深排序正确的是（）。
A. 精神文化、制度文化、物质文化
B. 制度文化、精神文化、物质文化
C. 精神文化、物质文化、制度文化
D. 物质文化、制度文化、精神文化
[填空题]国内外学者关于组织文化的争论有三层次说，两元说和（）。
[多项选择]目前在理论界，对行政组织文化的理解主要有（）等观点。
A. 大行政组织文化概念
B. 小行政组织文化概念
C. 辨证综合的行政组织文化概念
D. 多元行政组织文化概念
[单项选择]根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）
A. 行政主体文化
B. 权力导向型文化
C. 行政统治型文化
D. 当代行政组织文化
[判断题]组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式。
[判断题]组织文化是组织风气的外在表现，组织风气是组织文化的本质内涵。
[单项选择]关于班集体的文化的理解准确的是（）
A. 是渐渐形成的一种文化习惯
B. 是为着一个共同目标的实现而在奋斗中形成的
C. 是为了某种学习目的由班主任强制规定形成的
D. 是一种社会必然现象
