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[多项选择]新工资制度规定,教职工工资包括()。
A. 福利费
B. 职务等级工资
C. 技术等级工资
D. 劳务费
E. 津贴
[单项选择]教职工的工资中,相对固定的部分是()。
A. 职务(技术)等级工资
B. 生活补贴
C. 保健津贴
D. 福利费
[判断题]工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。
[判断题]职能工资制基于员工能力,发放的对象是员工能力,能力工资占整个工资中60%以上比例。()
[判断题]工资职能是由工资的本质属性所决定的工资的作用。
[单项选择]新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金,其奖励条件是()。
A. 基本合格年度考核
B. 合格年度考核
C. 基本优秀年度考核
D. 优秀年度考核
[单项选择]新的教职工奖励制度规定对年度考核合格的教职工发给()。
A. 相当于本人0.5个月工资的奖金
B. 相当于本人1个月工资的奖金
C. 相当于本人1.5个月工资的奖金
D. 相当于本人2个月工资的奖金
[多项选择]民办学校教职工在()等方面依法享有与公办学校教职工同等权利。
A. 业务培训、职务聘任
B. 教龄和工龄计算
C. 表彰奖励
D. 社会活动
[填空题]校长的基本职责是:对办学()的管理;做好教职工建设,依靠教职工办学;全面主持学校的工作;促进学校教育、()、社会教育的相互配合发行校长职责不是校长一人的事,校长要善于()授权,要充分发挥()和职能机构的协调作用。
[单项选择]企业发放工资,是货币的()职能。
A. 支付手段
B. 世界货币
C. 流通手段
D. 贮藏手段
[判断题]职务工资制的特点是:严格的职务分析,比较客观公正;职务工资比重较大,职务津贴高,在整个工资中职务工资一般在60%以上,工资浮动比重小,比较稳定。()
[单项选择]薪酬模式类型中职务工资制的特点是比重较大,职务津贴高,在整个工资中职务工资一般在()以上。
A. 30%
B. 50%
C. 80%
D. 60%
[多项选择]岗位绩效工资中的辅助工资包括()等。
A. 劳动积累工资
B. 福利性补贴
C. 其他津补贴
D. 加班工资
[判断题]奖金也像工资一样具有保障员工基本生活的职能。
[单项选择]将纳入工资核算的交通、住房、通讯等补贴从实发工资中调减后再并入应付福利费,按实发工资的()来确定应付福利费的扣除限额。
A. 14%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
[判断题]工资可以分为名义工资和实际工资是因为工资组成的不同。
[单项选择]结构工资有成组合工资制,包括:基础工资、职务(岗位)工资、奖励工资和()。
A. 计件工资
B. 计时工资
C. 加班工资
D. 年功工资
[单项选择]结构工资有成组合工资制,包括:基础工资、职务(岗位)工资、年功工资和()。
A. 计件工资
B. 奖励工资
C. 加班工资
D. 计时工资