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[判断题]目标管理法是依托目标战略的制定，通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。
[单项选择]在计划工作方法中以泰罗的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度的管理法是（）。
A. 滚动计划法
B. 目标管理法
C. 网络计划方法
D. 运筹学方法
[单项选择]项目经理需要通过项目组织中的（）的共同努力来完成项目目标。
A. 某一个成员
B. 每个人员
C. 大部分人员
D. 小部分人员
[判断题]目标不是孤立存在的，目标是计划相辅相成的，目标指导计划，计划的有效性影响着目标的达成（）。
[单项选择]（）强调以人为中心，组织目标通过每个成员的参与来实现，人际关系是维系组织完整的重要支柱。
A. 古典组织理论
B. 新古典组织理论
C. 权变组织理论
[多项选择]为确保矿工自救、互救的有效性，每个入井人员都必须熟知（）
A. 矿井灾害预防和处理计划
B. 矿井各类灾害的避灾路线和安全出口
C. 掌握避灾方法
D. 全正确使用自救器
E. 掌握抢救伤员的基本方法和现场急救的操作技术
[单项选择]有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效，从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有，除了（）
A. 个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务
B. 团队能力的改进，从而使团队整体工作得更好
C. 项目整体绩效的改进，这是项目团队成员之间冲突增加的结
D. 团队成员离职率的降低
[多项选择]综合治税是指依据国家税收法律和法规的规定，以现代信息技术和网络为依托，以提高纳税遵从为主要目标，通过加强与政府相关部门、行业协会、社区、中介等其他社会组织之间合作，最终形成（）的综合治税、协税护税网络，是从根本上堵塞税收征管漏洞，在客观上最大限度减少税收流失，缩短实际税收收入与理论值差距的重要手段。
A. 政府领导
B. 税务主管
C. 部门配合
D. 社会参与
E. 司法保障
F. 信息化支撑
[判断题]最高领导者的主要任务是质量方针和质量目标对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价。
[多项选择]学生学习的有效性努力方向和追求目标是（）
A. 提高学习效率
B. 提高考试成绩
C. 增进学习结果
D. 强化学习体验
[单项选择]在目标管理过程中，根据每个成员和每个部门的具体工作目标，明确规定各自应该承担的责任，并且授予实施目标应该具备的相应的权力，这种行为称作（）
A. 论证决策
B. 分解目标
C. 定责授权
D. 协调平衡
[单项选择]为了确保质量方针、目标和管理体系持续发展的适宜性、充分性和有效性，最高管理者应定期组织对市局（公司）质量管理体系进行（）
A. 管理评审
B. 内审
C. 第二方审核
D. 第三方审核
[单项选择]政策目标的有效性取决于不同的参与者对它的（）
A. 基本掌握
B. 选择
C. 共识
D. 互动
[单项选择]通过发送大量欺骗性包，每个包可能被多个主机接收，成倍的响应涌到目标系统，占据系统所有资源，导致系统崩溃或挂起，这种攻击属于哪种DoS攻击。（）
A. SYNFlood
B. Teardrop
C. LAND
D. Smurf
[单项选择]进行体质测量时，选择的测量指标需要具备较好的可靠性、有效性、（），能较全面、准确地反映每个个体的体质基本状况。
A. 准确性
B. 主观性
C. 客观性
D. 一致性
[单项选择]通过发送大量的欺骗性包，每个包可能被几百个主机接收到，成倍的响应涌到目标系统，占据系统所有的资源获知导致系统崩溃或挂起。这种攻击属于以下哪种拒绝服务攻击？（）
A. SYN湮没
B. Teardrop
C. IP地址欺骗
D. Smurf
[单项选择]对内部控制有效性和内部控制目标的关系下面论述正确的是（）。
A. 尽管内部控制带来的收益不能弥补其所耗费的成本，但应继续坚持
B. 内控目标最终实现情况和程度不能作为判断内部控制有效性的唯一依据
C. 内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证
D. 内部控制本身固有的局限性不会影响内部控制目标的实现
