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[单项选择]用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，经济赔偿金和经济补偿金两种支付方式（）。
A. 可以兼得
B. 不可兼得，获得赔偿金的不得获得补偿金
C. 不可兼得，获得补偿金的不得获得赔偿金
D. 由劳动者决定
[简答题]劳动合同解除时，哪些情形应当支付经济补偿金？
[单项选择]劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在该单位工作的年限，每满1年支付（）。
A. 半个月工资
B. 1个月工资
C. 2个月工资
D. 3个月工资
[单项选择]《劳动合同法》规定经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，不满六个月的，用人单位要向劳动者支付（）工资的经济补偿。
A. 一个月
B. 二个月
C. 三个月
D. 半个月
[单项选择]计算经济补偿金时，工资标准的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前（）个月的平均工资。
A. 六
B. 九
C. 十二
D. 二十四
[单项选择]在解除劳动合同时，只有当（）发生时，企业可以不支付经济补偿金。
A. 经劳动合同当事人协商一致，由企业解除劳动合同
B. 非因企业过错由劳动者主动提出解除劳动合同
C. 劳动者经培训或者调整刚做岗位仍不能胜任工作而解除劳动合同
D. 劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作也不能从事企业另行安排的新工作而解除劳动合同
[单项选择]劳动合同制管理办法中经济补偿金的月工资计算标准是指甲方正常经营情况下乙方解除合同前的（）平均工资。
A. 十二个月
B. 十个月
C. 十五个月
D. 二十个月
[简答题]劳动合同终止时，哪些情形应当支付经济补偿金？
[单项选择]发生生产安全事故后，职工有权依照劳动合同和工伤保险有关规定，享有相应的补偿金，这属于企业职工享有的（）。
A. 求偿权
B. 检举建议权
C. 知情权
D. 紧急避险权
[简答题]简述西周时期关于婚姻解除方面的有关规定。
[简答题]GIS就地控制屏内切换钥匙S20解除连锁有哪些规定？
[单项选择]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付（）。
A. 赔偿金
B. 违约金
C. 补助金
D. 补偿金
[单项选择]根据我国《合同法》的规定，法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在（）内不行使的，该权利消灭。
A. 一个月
B. 两个月
C. 半年
D. 合理期限
[多项选择]合同当事人一方单方面可以提出解除合同的法律规定情形是（）。
A. 不可抗力发生致使不能实现合同目的
B. 对方明确表示不履行合同主要债务
C. 对方违约
D. 标的价款约定不明确
E. 对方以自己的行为表明不履行合同主要债务
