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[简答题]制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是什么？
[简答题]GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》基本理念是什么？
[单项选择]对物流服务绩效进行评价的目的在于（）。
A. 节约物流服务成本
B. 扩大企业经营范围
C. 不断适应顾客需求的变化，及时制定出最佳的顾客服务组合
D. 提高企业知名度
[单项选择]企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
A. 盈利能力
B. 资产质量
C. 债务风险
D. 社会贡献
[单项选择]确定绩效评价和绩效管理的周期时，应充分考虑绩效的（），确定恰当的绩效周期，保证组织能够根据评价的目的及时、充分地掌握组织不同层面的绩效情况，减少不必要的管理成本。
A. 多因性
B. 多维性
C. 单一性
D. 动态性
[单项选择]哪一项最好地描述了绩效评价面谈的目的？（）
A. 监控绩效
B. 提供培训
C. 确定关键业务目标
D. 改变工作条件
[判断题]通过自我评价可以增强被评价者自我评价的知识和能力，起到评价促进及时反馈和调节的目的。
[判断题]所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。
[填空题]评价范围的定义一般是由评价目的所决定，评价责任一般是由评价目的和（）所决定。
[单项选择]绩效管理的定义（）
A. 是周期，是过程是分母
B. 是结果
C. 是分子
D. 是经历
[判断题]绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改进工作。
[单项选择] 为了达到学生自我评价、自我教育、自我管理的目的，我们可以完善的环节有（）。 ①建立班干部选任竞争机制 ②建立目标责任制 ③建立班级日常工作量化管理机制 ④设立奖励机制
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②③④
D. ①③④
