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[简答题]什么是管理的控制职能？它与其他各项管理职能有什么联系？
[多项选择]施工方项目管理职能分工是以表的形式反映项目管理班子内部（）对各项工作的管理职能分工。
A. 项目经理
B. 各工作部门
C. 各工作岗位
D. 总包与专业分包
E. 专业分包和劳务分包
[多项选择]施工方项目管理职能分工表是以表的形式反映项目管理班子内部（）对各项工作的管理职能分工。
A. 项目经理
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[判断题]医院领导必须深入到医疗第一线进行调查研究，掌握第一手资料，从而获得领导工作的主动权，行使各项管理职能。
[单项选择]“三个和尚”的故事中，“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了下列各项管理职能中（）的重要性。
A. 计划
B. 人事
C. 协调
D. 激励
[单项选择]按营销工作的各项具体职能建立营销管理机构，配备专职营销人员的管理组织形式是（）。
A. 职能管理式组织
B. 产品管理形式组织
C. 市场管理式组织
D. 产品--市场管理式组织
[单项选择]销售团队主管的基本管理职能包括规划、组织、协调和控制，各项职能之间交叉渗透，循环不息，把工作不断地推进向前。以下关于基本职能的说法错误的是（）。
A. 为保证团队发展、训练和推动的顺利进行，作为主管，需要对工作进行全面的规划，对每件事的计划都是为了既定目标的实现
B. 团队的目标规划之后，接下来就是组织达到这些目标所需要的人力、物力、方法及程序。良好的组织是其他一切管理活动的保证和依托
C. 规划和组织工作做好后，管理者需要协调团队成员合作中产生的各种矛盾和冲突，运用激励、沟通等管理方式，解决矛盾，创造良好的工作氛围，使组织的目标得以实现
D. 有了良好的组织和协调，目标和计划自然就会实现，销售团队主管无需花很大的精力对队员进行监督和控制
[单项选择]在管理的各项职能中，最具有规范性、技术性的职能是（）。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
[单项选择]人力资源管理各项职能之间的关系，错误的是（）
A. 相互支持
B. 相互影响
C. 相互排斥
[单项选择]在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
A. 人力资源规划
B. 绩效管理
C. 职位分析
D. 薪酬管理
[单项选择]在管理的各项职能中，（）职能能够保证目标及为其而制定的计划得以实现。
A. 领导
B. 协调
C. 控制
D. 计划
[简答题]在执行管理的各项职能时该如何应用权变管理理论，谈谈你的看法。
[判断题]现代企业流程化管理模式是由绩效管理统筹整合企业运营系统的各项职能。
[单项选择]管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程，而（）始终是一次管理循环过程的终点，同时又是新一轮管理循环过程的起点。
A. 计划
B. 控制
C. 协调
D. 指挥
