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[判断题]涉密人员禁止向境外期刊等新闻出版机构投寄稿件。
[多项选择]任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。
A. 个人和家庭基本情况
B. 现实表现
C. 主要社会关系
D. 与国（境）外机构、组织、人员交往情况
[判断题]单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次；重要涉密人员每2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次。
[单项选择]涉密人员按照涉密程度分为（）涉密人员。
A. 核心、重要、一般
B. 绝密、机密、秘密
C. 核心、重要
D. 重要、一般
[多项选择]现场审查时，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员总数的（）。
A. 10%
B. 一般20～80人
C. 20%
D. 一般10～100人
[填空题]境外机构、组织、个人实施或者指使、（）他人实施的，危害中华人民共和国国家安全的间谍行为，都必须受到法律追究。
[填空题]现场审查中对单位、涉密部门的比例不低于30%，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员数量的（），一般不少于10人，不超过（）人。
[判断题]涉密人员因公出国（境）的，应该按照行政隶属关系，干部（人事）管理权限履行审批程序。
[多项选择]涉密人员分为（）
A. 一般涉密人员
B. 重要涉密人员
C. 重点涉密人员
D. 核心涉密人员
[填空题]单位应当与涉密人员签订（），包括涉密人员的（）和责任及享有的（）等基本内容。
[填空题]公安机关负责境外非政府组织代表机构的（），境外非政府组织临时活动的备案，对境外非政府组织及其代表机构的违法行为进行（）。
[填空题]涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看（）、（）和（）三个等
[判断题]涉密工程项目立项时，项目组应根据项目密级确保项目组具备承担涉密项目的涉密人员资格、涉密场地等条件，不具备条件的应进行整改。
[多项选择]核心涉密人员、重要涉密人员使用的手机应经过必要的安全检查，尽可能配备和使用专用手机，不得使用（）的手机。
A. 国外品牌
B. 未经入网许可
C. 开通位置服务
D. 有连接互联网等功能
[判断题]涉密人员的任前资格审查，是任用前的资格审查即准入审查，主要指对即将被任用、聘用的涉密人员进行资格审查，严把入口关。
[多项选择]（）人员不得任用、聘用为涉密人员。
A. 酗酒
B. 因严重违反保密规定被调离涉密岗位
C. 受过刑事处罚
D. 受过警告处分
[填空题]单位应当根据涉密人员涉密等级，给予相应的保密（）。
