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[单项选择]根据我国劳动法，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出（）申请。
A. 30/口头
B. 30/书面
C. 60/口头
D. 60/书面
[单项选择]根据我国劳动法和劳动合同法的规定，以下表述有误的是（）。
A. 海员拒绝海员用人单位违章命令、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
B. 海员对危害生命安全和身体健康的船上劳动条件，应当直接向政府检举或指控
C. 海员用人单位与海员协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
D. 海员用人单位与海员协商一致，可以解除劳动合同
[单项选择]根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。
A. 海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务
B. 海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬
C. 海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准，不得强迫或者变相强迫海员加班
D. A、B、C都是
[单项选择]根据我国劳动法，以下表述有误的是（）。
A. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人必须依法申请仲裁或提起诉讼
B. 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C. 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 当事人一方也可以直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
[判断题]根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。
[单项选择]
根据我国劳动法，劳动者享有（）。
Ⅰ．平等就业和选择职业的权利；
Ⅱ．取得劳动报酬的权利；
Ⅲ．休息休假的权利；
Ⅳ．提高职业技能的权利。
A. Ⅱ～Ⅳ
B. Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ
C. Ⅰ～Ⅳ
D. Ⅰ～Ⅲ
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（ ），用人单位可以随时解除劳动合同。
A. 非因工负伤
B. 患病
C. 试用期满被证明不符合录用条件
D. 严重违反用人单位规章制度
[简答题]什么是劳动争议？发生劳动争议应如何处理？
[单项选择]关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。
A. 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B. 劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决
C. 劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
D. 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
[多项选择]劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序是（ ）。
A. 申请和受理
B. 劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上，针对争议内容制订协调处理方案，提出解决问题的具体办法
C. 向政府报告情况并提出建议
D. 协调处理
E. 制作《协调处理协议书》
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。
A. 每天不超过1小时
B. 每天不超过3小时
C. 每周不超过8小时
D. 每周不超过10小时
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，若非出现法定情形，劳动者解除合同，应当提前（ ）天以书面形式通知用人单位。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[单项选择]因集体劳动争议导致停工、怠工的，（ ）应当及时与有关方面协商解决，协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 工会
D. 主管部门
[单项选择]
当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有
Ⅰ．依法申请调解；
Ⅱ．依法申请仲裁；
Ⅲ．依法提起诉讼；
Ⅳ．协商解决。
A. Ⅱ～Ⅳ
B. Ⅰ～Ⅲ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ～Ⅳ
[单项选择]
劳动争议的处理途径，当事人可依法提请（）。
Ⅰ、调解；
Ⅱ、仲裁；
Ⅲ、诉讼；
Ⅳ、协商解决。
A. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B. Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ
C. Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
D. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
