更多"要尊重（），以文明交流超越文明隔阂、文明互鉴超越文明冲突、文明共存超越"的相关试题:
[单项选择]要尊重世界文明多样性，以（）超越文明隔阂、（）超越文明冲突、（）超越文明优越。
A. 文明合作；文明互鉴；文明共存
B. 文明交流；文明互鉴；文明共存
C. 文明交流；文明比较；文明共存
D. 文明交流；文明互鉴；文明多样
[单项选择]十九大报告中指出，坚持和平发展道路，推动构建人类命运共同体，要尊重世界文明多样性，以（）超越文明隔阂、（）超越文明冲突、文明共存超越（）。
A. 文明交流、文明互鉴、文明优越
B. 文化交流、文化互鉴、文化优势
C. 文明发展、文明交流、文明分歧
D. 文化发展、文化鉴赏、文化对话
[判断题]以冲突呈现的基本内容为依据，冲突可分为信息冲突、资源冲突和关系冲突等。
[判断题]存在4种冲突类型，包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。
[判断题]以冲突范围为依据，冲突可分为个人层次的冲突、群体层次的冲突和组织层次的冲突。
[单项选择]最常用的Internet服务方式有以下几种，其中（）可以割断时空隔阂，实现跨时空、跨国界的交流，并且使交流从使用键盘发展到网络电话。
A. 电子邮件服务系统
B. 远程登陆服务
C. 网上交谈
D. 网络论坛
[单项选择]信息的充分交流就会改变人们之间的隔阂。误解，也会促进社会生产力的高速发展，我们正在走向信息社会，当然要关注下一步是什么（）
A. 信息
B. 电脑
C. 电子邮件
D. 信息高速公路
[单项选择]从冲突的表现形式来看，冲突区分为四种：目标冲突、认识冲突、（）、行为冲突。
A. 意见冲突
B. 情感冲突
C. 区域冲突
D. 沟通冲突
[多项选择]冲突点控制的原则除了减少冲突点上的冲突次数和减少冲突点上的冲突能量外还有：（）。
A. 便随机冲突点为固定冲突点
B. 变交叉冲突点为交织冲突点
C. 变饱和冲突点为非饱和冲突点
D. 减少冲突点个数
E. 根据实际情况判断
[单项选择]在冲突发生后，管理者可以召集冲突的双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听并理解对方的差异，解决冲突的方法是（）。
A. 树立更高目标
B. 强制解决
C. 合作
D. 妥协
[单项选择]一旦利益相互冲突的双方面对面地坐下来讨论解决冲突的方法，他们就获得了一个交流各自所了解的事实和看法的机会，这种交流会增进双方对于情况的更全面了解，有助于消除那些经常是由于对信息掌握的失真或片面而造成的理解障碍。这段文字的意思是在强调：（）
A. 坦诚交流有助于解决双方的利益冲突
B. 只要坦诚交流，就能解决双方的利益冲突
C. 人们之所以有利益冲突是因为缺乏坦诚的交流
D. 只有面对面地坐下来，才能解决双方的利益冲突
