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[多项选择]古典组织理论的组织观包括（）。
A. 科学管理学派组织观
B. 群体行为学派组织观
C. 行政管理学派组织观
D. 理想型官僚理论组织观
E. 人际关系学派组织观
[多项选择]韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是（）
A. 行政的权力
B. 理性——法律的权力
C. 传统的权力
D. 超凡的权力
[判断题]权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。
[单项选择]古典管理理论认为，人是（）。
A. 经济人
B. 自我实现人
C. 复杂人
D. 社会人
[判断题]古典管理理论对组织的理解是静态的，没有认识到组织的本质。
[单项选择]经济学新古典理论的（）是存在问题的。
A. 商品相对价格的差异
B. 劳动生产率的差异
C. 总量生产函数
D. 新古典H-0理论的贸易模式
[单项选择]美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。
A. 坎贝尔
B. 罗伯特•欧文斯
C. 泰勒
D. 马克思•韦伯
[多项选择]下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）
A. 完整的组织
B. 神秘化的组织
C. 传统的组织
D. 非合法化组织
[判断题]古典组织理论为指导思想的组织设计，主要强调组织的刚性结构。
[单项选择]古典组织理论不包括（）。
A. 科学管理理论
B. 行政管理理论
C. 官僚模型理论
D. 适度分权理论
[单项选择]古典组织理论出现在（）。
A. 19世纪末20世纪初
B. 19世纪中
C. 18世纪初
D. 18世纪末
[判断题]增长机器理论认为工会组织也是增长联盟的核心成员。
[单项选择]古典利率理论认为资本的需求是利率的（）函数。
A. 递增
B. 递减
C. 不相关
D. 都不对
[单项选择]科学管理和古典组织理论才得以结合，开始形成了古典管理理论，正是通过（）的分析。
A. 古利克
B. 厄威克
C. 韦伯
D. 西蒙
[单项选择]古典组织理论以（）为中心。
A. 个人关系
B. 工作任务
C. 网络关系
D. 信息传递
[判断题]西方的古典现实主义认为，大国兴起的主要目的是为了保持权力、增加权力或者显示权力。
[判断题]新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作。
