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[判断题]用人单位招用劳动者从事非全日制工作，不需要办理录用备案手续。
[单项选择]非全日制用人，每周工作时间累计不超过（）
A. 二十四小时
B. 三十六小时
C. 四十八小时
D. 六十四小时
[单项选择]某公司由于工程量过大招收了许多非全日制的员工，为了赶工，该公司让非全日员工每天工作12小时，并且工资薪酬低于该地人民政府的最低小时工资标准，还不按时支付工资，后工人们向法院提起诉讼，认为该公司侵害了农民工的权益。从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。
A. 一个
B. 两个
C. 一个以上
D. A+C
[判断题]从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，按照国家劳务争议处理规定执行。
[单项选择]非全日制劳动合同是指非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的特殊形式的劳动合同。
A. 4；40
B. 4；24
C. 6；36
D. 6；24
[判断题]劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）
[单项选择]非全日制用工在同一用人单位平均每日工作时间不超过（）小时。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计（）的用工形式。
A. 20小时
B. 不超过20小时
C. 24小时
D. 不超过24小时
[多项选择]非全日制研究生教育是（）。
A. 建立在完全学分制基础上的一种教育形式
B. 主要为在职人员服务
C. 体现了教育平等的理念
D. 高等教育大众化的产物
[多项选择]非全日制用工应满足什么要求（）。
A. 非全日制用工双方不得约定试用期
B. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿
C. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时
[判断题]非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过5小时，每周工作时间累计不超过25小时的用工形式。（）
[单项选择]非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
A. 二十小时
B. 二十四小时
C. 二十八小时
D. 三十小时
