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[判断题]《预算目标考核规定》中不包含各预算主体的考核内容、考核标准、考核流程等规定。
[单项选择]考核培训效果的标准是（）
A. 培训需求
B. 培训目的
C. 培训人员
D. 培训计划
[简答题]土地管理和耕地保护责任目标考核遵循依法、客观、公开、公正的原则，具体考核标准是什么？
[单项选择]《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》，工程项目开展“标准工艺”实施及效果的考核，重点考核“标准工艺”实施策划情况、施工过程中（）实施要求的落实情况、工程成品观感及工艺与“工艺标准库”质量要求的符合情况。
A. “工艺标准库”、“典型施工方法”、“工艺设计标准图集”
B. “工艺标准库”、“典型施工方法”、“施工工艺示范光盘”
C. “施工工艺示范手册”、“施工工艺示范光盘”
[多项选择]工程项目开展“标准工艺”实施及效果的考核，重点考核“标准工艺”实施策划情况、施工过程中（）实施要求的落实情况等。
A. 质量（创优）管理
B. 典型施工方法
C. 工艺设计标准图集
D. 工艺标准库
[单项选择]年度目标：是被考核单位（）的目标，由年度考核目标分解后得到各月考核目标，用于月度考核。
A. 年度必须完成
B. 努力争取实现
C. 月度完成
D. 季度完成
[填空题]目标管理是（）为起点，以目标完成的情况的考核为终结，工作成果是评定目标完成制度的标准，也是人事考核和奖评的依据，成为评价管理工作绩效的唯一标志。
[填空题]考核标准在考核之前的观察阶段制订和公布，体现的是制定考核标准的（）；被考核者有权参与对自己考核标准的制定，体现的是制定考核标准的（）；考核标准应尽量言简意赅，体现的是制定考核标准的（）；考核标准必须分出良莠，分清不同执法人员的优劣界限，体现的是制定考核标准的（）。
[判断题]项目季度目标考核兑现，人力资源部根据会签情况，确定项目奖励标准与金额，并于次月30日前考核兑现完毕。
[多项选择]根据《项目目标管理考核兑现办法》，下列属于项目季度目标考核兑现指标的是（）
A. 工程计量月结月清
B. 工程款回收月结月清
C. 人均计量值
D. 计量、收款完成时限要求
E. 工程索赔
[单项选择]安全生产目标管理内容包括：制定目标、（）、规定具体的考核标准和奖惩办法等。
A. 确立项目
B. 确定切实可行的目标值
C. 组织施工队伍
D. 管理人员培训
[简答题]收费员绩效考核评分标准分为哪些考核项目？
[单项选择]本质安全管理体系绩效考核，通常包括（）与运行情况考核和安全目标考核两种类型。
A. 体系标准
B. 体系制定
C. 体系改进
D. 体系建设
[多项选择]小区完好率指标月度得分按目标法进行考核，得分标准为（）。
A. 基本目标为99.0%，挑战目标为99.6%
B. 完成基本目标得基本分（6分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（12分）；超过基本目标但未达挑战目标的线性计分
C. 基本目标为99.90%，挑战目标为99.96%
D. 完成基本目标得基本分（6分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（15分）；超过基本目标但未达挑战目标的线性计分
[判断题]在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化，不能量化的应尽量行为化，即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述，便于观察、识别和评价。
[单项选择]安全目标考核实行安全（）。
A. 一票否决制
B. 不否决
C. 主管部门考核
[多项选择]经营责任目标考核指标包括（）
A. 经营指标
B. 管理指标
C. 营运指标
D. 财务指标
[单项选择]项目季度目标考核，考核小组办公室设在（），负责部门之间的沟通协调，汇总和整理考核结果。
A. 工程管理部
B. 商务管理部
C. 人力资源部
D. 财务资金部
