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[单项选择]著名学者摩塞把妇女的需求分为实用性社会性别需求和战略性社会性别需求。在当今中国社会，属于妇女战略性社会性别需求的是（）需求。
A. 基本生活
B. 就业
C. 生殖健康
D. 参政
[判断题]培训需求信息收集完成后，由培训部门的主管和员工达成共识，以确定培训需求。
[简答题]简述确定培训需求以及相关的培训内容具体步骤。
[填空题]评估考核的基本原则：公开与开发，反馈与修改，（），可靠性与正确性，可行性与实用性。
[单项选择]哪些差异性小、需求范围广、实用性强的险种适用的推销策略是（）
A. 差异性市场策略
B. 集中性市场策略
C. 无差异性市场策略
D. 细分化市场策略
[简答题]船舶在制定培训计划时，如何确定船上的培训需求？
[简答题]确定培训需求需要经历几个过程分别是什么？
[单项选择]培训需求的层次分析中，（）是评价不同层次员工的绩效以确定培训需求的“压力点”、弄清解决当前和未来问题的培训需求以及重点培训人群。
A. 工作分析
B. 人员分析
C. 组织分析
D. 管理分析
[单项选择]劳务培训需求调查工作应确定一个目标，由培训的（）而定。
A. 特点
B. 目标
C. 条件
D. 规模
[单项选择]在工作过程中确定培训需求，并确保在满足这些需求的同时，公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是（）
A. 培训需求分析的必要性
B. 培训需求分析步骤
C. 培训需求分析
D. 培训需求确定
[判断题]培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
[多项选择]为保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程监控和评估，而（）这些项均属于培训中对培训效果跟踪与反馈的。
A. 对受训者进行训前调查
B. 受训者与培训内容的相关性
C. 受训者对培训项目的认知程度
D. 培训内容
E. 培训的进度和中间效果
[简答题]影响检测/校准正确性和可靠性的因素有哪些？简述评定测量不确定度的步骤。
[判断题]合法性、均衡性和现实性表现了合同条文的公正实用性。
[判断题]国际单位制包括统一性、简明性、实用性、合理性、科学性、不继承性和世界性共七大特点。
[判断题]教材评估的基本原则是实用性、知识性、针对性、交际性和科学性、趣味性。
[判断题]培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。（）
